2022年05月13日

2022年05月13日发布的文章
  • 2022年春风行动取得初步成效_星图代理网址

    2022年春风行动取得初步成效_星图代理网址

    本报北京2月13日电 记者从人社部获悉:2022年春风行动自1月21日启动以来,各地周密部署,迅速行动,取得初步成效。聚焦就地过年农民工,发留岗红包、过年礼包、消费券,组织集体过年,实现留岗有关怀。聚焦节后求职返岗农民工,有序推进劳务协作,密集开展招聘活动。 此外,人社部还聚焦连续生产和开工复工企业,推出稳岗稳工奖补、新增员工补贴、共享用工补贴,建立保用工稳生产工作专班,实现用工有支持。截至2月12日,各地已累计发放留岗红包、用工补贴超5亿元,举办各类招聘活动近1万场,提供岗位信息近600万个。(李心萍) ( 责编:系统管理员 )

  • 春风行动进行时——促进返岗务工 厦门 怒江 襄阳这样做_星图代理

    春风行动进行时——促进返岗务工 厦门 怒江 襄阳这样做_星图代理

    深化劳务协作 福建厦门组织节后首批228名临夏务工人员赴厦就业 福建省厦门市不断深化拓展与甘肃临夏州等地的劳务协作,实施多种举措,推动稳生产稳就业与协作帮扶并进共赢,全力助力一季度“开门红”。 一是搭建多渠道对接平台。根据企业用工需求,组织重点企业赴甘肃、宁夏、云南、贵州、四川、江西等地招工,开展线下招聘会236场,线上招聘会258场,为企业与求职者搭建供需对接平台。 二是实施“一站式”返岗服务。开展“农民工来厦务工及返岗复工乘机乘车乘列专项行动”,规划十条乘机线路,多条列车、汽车线路,帮助甘肃省临夏州、宁夏回族自治区固原市、贵州省黔东南州、四川省宜宾市、云南省楚雄州等地务工人员来厦返厦务工,提供“出家门进车门、下车门进厂门”的一站式服务。 三是严格落实疫情防控措施。做好来厦前和途中疫情防控,入厦后,指导企业组织员工进行核酸检测。 2月6日,首批来自甘肃省临夏州的228名务工人员“点对点”飞抵厦门,有效补充了企业快速复工复产的生产用工需求。 打通“最后一公里” 云南怒江组建就业小分队助力易地搬迁群众转移就业 云南省怒江州选派500名干部组成就业小分队,赴17个800人以上易地搬迁安置区,开始为期三个月的劳动力转移就业工作,全力动员搬迁群众外出务工,做到能转尽转、应转尽转。 一是精心选派干部。从全州各级各部门选派熟练使用少数民族语言、能长期在外工作、有较好群众工作和组织协调能力的干部参加,小分队队员与原单位业务工作脱钩。 二是明确目标任务。制定转移就业目标任务,明确到每一个易地扶贫搬迁安置点、每一栋楼、每一名就业小分队队员。就业小分队会同搬迁安置点管委会、社区(楼栋)管理人员,采取“住在楼栋、逐人动员”方式开展工作。 三是精准开展工作。精准排查搬迁群众就业情况,形成已就业人员名册和未就业人员名册。精准对接用工企业供需情况,为有求职需求的搬迁群众提供岗位信息。精准开展集中输送,充分利用用工企业、人力资源机构、劳务经纪人等开展集中输送,全面掀起外出务工热潮。 就业局长直播带岗 湖北襄阳举行保用工促就业大型现场推介会 2月8日,湖北省襄阳市“春风行动”保用工促就业大型现场推介会在襄阳市广播电视台举行,活动带来近千家优质企业、7万余个就业岗位,解决企业招工难和求职者找岗位难,推动一季度保用工、促就业开门红。 推介会推出局长直播带岗,引入金牌职介服务,全市12名就业局负责人组成“局长职介顾问团”,通过网络直播开展招聘就业推介服务。襄州区、襄城区等就业局负责人结合区域特点,从农村劳动力就业、服务工业园区企业用工等方面推荐各自区域重点优质企业,提供招聘就业精准服务。部分优质企业受邀参与推介,依托直播平台展示各自企业特色,亮出岗位薪资和福利待遇,吸引劳动者求职。 春风行动期间,襄阳市还将通过就业援助、春风送暖、返乡就业、职选襄阳四项专项行动,搭建直播、线下、网上三类招聘求职平台,为重点园区、重点行业、重点企业提供招聘支持。全市拟开展招聘活动164场,组织2300多家企业提供岗位8.5万个。 ( 责编:系统管理员 )

  • 春风正当时——人社部举办2022年春风行动现场推进活动_星图代理

    春风正当时——人社部举办2022年春风行动现场推进活动_星图代理

    2022年2月12日上午,人力资源社会保障部在山东省菏泽市举办2022年春风行动现场推进活动暨春满齐鲁·乐业山东招聘活动启动仪式。山东省副省长王心富出席活动并致辞,人力资源社会保障部副部长俞家栋出席活动并讲话。 2022年春风行动自1月21日启动以来,各地周密部署,迅速行动,取得初步成效。聚焦就地过年农民工,发留岗红包、发过年礼包、发消费券,组织集体过年,实现留岗有关怀。聚焦节后求职返岗农民工,有序推进劳务协作,密集开展招聘活动,精准推送暖心服务,实现就业有帮扶。聚焦连续生产和开工复工企业,推出稳岗稳工奖补、新增员工补贴、共享用工补贴,建立保用工稳生产工作专班,实现用工有支持。截至2月12日,各地已累计发放留岗红包、用工补贴超5亿元,举办各类招聘活动近1万场,提供岗位信息近600万个。 下一步,各地将持续深入开展春风行动,着力岗位收集和暖心服务,让劳动者和企业都能得到针对性就业创业服务,符合条件的都能享受到扶持政策。同时,为易地搬迁安置区和国家乡村振兴重点帮扶县等脱贫人口集中的地区定向投放岗位和服务,为出现疫情的地区预留岗位、延长服务、稳定预期,将就业的春风吹遍祖国大地,温暖千家万户。 ( 责编:系统管理员 )

  • 春风行动进行时——因地制宜稳岗留工 福建 广东 浙江这样做_星图代理开户

    春风行动进行时——因地制宜稳岗留工 福建 广东 浙江这样做_星图代理开户

    春风行动开展以来,各地聚焦返乡返岗农民工、因疫情滞留就业地的务工人员以及有用工需求的各类用人单位,围绕留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持,推出实打实政策服务举措。 福建出台六条措施 促稳岗稳工 福建出台六条措施,进一步支持企业稳岗稳工,保障企业用工需求,助力一季度“开门红”。 一是落实社保减负。阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续实施至2022年4月30日。 二是鼓励企业早开工早生产。对在春节期间早开工早生产特别是保持连续生产的重点企业,提高一次性稳定就业奖补标准。 三是支持企业吸纳就业。对企业吸纳就业困难人员、毕业年度内高校毕业生,给予社保补贴;对企业吸纳登记失业半年以上人员就业的,给予一次性吸纳就业补贴。 四是拓展招工用工渠道。对各类社会机构(含商会)、个人(含“老带新”员工)为企业引进劳动力,给予一次性用工服务奖补。对当年输送一定规模劳动力、毕业生来闽就业的省外公共就业服务机构、院校和人力资源服务机构等,根据输送人数给予奖励。 五是加大培训力度。鼓励企业开展在岗职工职业技能培训和企业新型学徒制培训,按规定享受补贴,各地根据实际情况调整补贴标准。 六是强化绩效考核。将各地一季度稳岗稳工促“开门红”政策落实情况纳入2022年就业目标责任制考核,与就业补助资金分配挂钩。 广东珠海推出“五大礼包、三送服务” 惠民惠企 广东省珠海市开展“迎春送暖”专项行动,安排2亿元专项资金,推出“惠民五大礼包、惠企三送服务”,鼓励务工人员就地过年,助力企业稳工复产。 惠民五大礼包包括: 一是暖心礼包。春节期间向在珠的非珠海户籍参保务工人员,每人派发200元暖心券。 二是留岗礼包。向在建工程项目的留守建筑从业人员发放200元“留岗红包”。 三是保障礼包。督促企业落实好工资、休假等待遇保障,畅通投诉举报渠道,切实维护异地务工人员合法权益。 四是慰问礼包。对防疫一线的医护人员和相关工作人员、受疫情影响的困难职工、异地务工人员等,开展送温暖慰问活动。 五是欢娱礼包。开展“线上抢礼包,职工晒幸福”和“返岗领补贴,工会送祝福”等活动,派送年货券、文旅康养券、话费充值券等。 惠企“三送服务”包括: 一是送补贴。鼓励重点用工企业、人力资源机构春节后开展有组织劳务输入,对从市外引进新劳动力的给予招工补贴。 二是送岗位。鼓励人力资源机构免费为企业招工提供网络对接,给予人力资源机构补贴。组织企业开展线上直播带岗,让企业与求职者“足不出户”实现岗位精准对接。 三是送政策。在珠海轻轨站等人流量大的场所,开展形式多样的惠企惠民政策宣传,派发包含求职小常识、招聘会资讯、政策汇编的《春风卡》,助力企业稳岗复产。 浙江杭州推出“杭十条” 助企“开门红” 浙江省杭州市推出“杭十条”,科学高效组织外地员工返杭和企业复工复产,落实落细援企稳岗政策,加大惠企纾困力度,减轻企业负担,激发企业活力。 一是加大企业奖励支持力度。对符合条件的制造业企业,一季度工业总产值每增加1000万元奖励1万元;对符合条件的零售餐饮业企业和个体户,最高奖励200万元;在杭实体经济企业新增贷款符合条件的,给予1个百分点的贴息补助。 二是做好重点企业用工服务。举办招聘云市集、长三角高层次人才云聘会、直播带岗等招聘活动,积极对接劳务输出大省,助力重点企业正常生产经营。对符合条件的企业组织员工返岗补贴一半包车费用,降低企业招工成本。 三是鼓励企业员工就地过年。延长留杭省外员工电子消费券使用时间、调整“元宵抽大奖”资格要求等,让更多人享受到春节留杭的温暖。 ( 责编:系统管理员 )

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