• 人社部部署实施2021年西部和东北地区人力资源市场建设援助计划_星图代理注册

    人社部部署实施2021年西部和东北地区人力资源市场建设援助计划_星图代理注册

    近日,人社部启动2021年西部和东北地区人力资源市场建设援助计划,进一步推进西部和东北地区人力资源市场建设,加快解决我国人力资源市场发展不平衡不充分问题。援助计划旨在深入贯彻落实中央巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴决策部署,聚焦乡村振兴重点帮扶县、脱贫县、脱贫村,紧紧围绕高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体,主要开展促进劳动力就近就地就业、东西部劳务协作、高校毕业生专场招聘、结对帮扶、筑巢引凤和人力资源市场供求信息监测等活动。 自2017年起,人社部连续4年组织实施西部和东北地区人力资源市场建设援助计划,累计支持15省(区、市)和新疆生产建设兵团共63个项目,有效促进了相关地区人力资源服务业高质量发展。

  • 就业扶贫彰显民生温度_星图注册

    就业扶贫彰显民生温度_星图注册

    一人就业、全家脱贫,增加就业是直接有效的脱贫方式。近年来,通过上下联动、精准施策,我国贫困劳动力务工人数大规模增加,工资性收入占比逐年上升,就业扶贫成效明显。 人社部公布的数据显示,我国贫困劳动力务工规模从2016年的1527万人增长至2020年的3243万人;建档立卡贫困人口中,90%以上得到产业扶贫和就业扶贫支持。 政策“礼包”推动稳岗 48岁的温瑞林是山西省大同市天镇县逯家湾镇夏小堡村村民。过去,一家人靠着半山坡15亩地生活,一年收入仅七八千元。帮温瑞林打开生活新篇章的,是天镇县人社部门为贫困劳动力提供的精细化就业服务。听说县里有保姆培训,温瑞林报了名,学成后直接就了业,做家政、护工不在话下。 一份看似不起眼的保姆工作,让越来越多的“晋嫂”离开贫瘠的黄土地,名扬省内外家政市场。 近年来,各地各部门积极推动就业扶贫,采取一系列措施,构建就业扶贫政策体系,推动外出务工和就地就近就业,并强化服务、培训和维权等支持。人社部就业促进司司长张莹表示,2020年就业扶贫各项任务全面完成。各地对贫困劳动力优先组织外出、优先留用稳岗、优先转岗安置,实施扶贫车间吸纳、公益性岗位安置等举措,开展易地扶贫搬迁就业帮扶专项行动,促进搬迁群众稳得住、能就业。 “点对点”畅通就业路 过去,贫困劳动力想外出务工,却面临“出不去、留不下、稳不了”等困难,脱贫只能被动“等靠要”。如今,政府牵头、企业家门口招聘、免费技能培训、稳岗就业补贴等构成暖心“一站式”服务。 2020年,受新冠肺炎疫情影响,贫困劳动力外出务工一度受阻。为确保贫困劳动力优先返岗复工,多部门迅速出台系列政策措施,为贫困劳动力提供返岗复工“点对点”服务,打通“最先一公里”。 据人社部统计,2020年各地专门建立跨地区、跨部门的“点对点”返岗复工协作机制,通过组织专车、专列、包机等方式,累计“点对点”运送农民工超过600万人返岗复工,其中贫困劳动力超160万人,实现“出家门、上车门、进厂门”无缝对接。 福建省通过建立鄂闽劳务协作、闽宁对口帮扶协作机制,超额完成中西部贫困劳动力在闽稳就业任务;广东中山和云南昭通互设劳务工作站长期开展服务;安徽省与长三角、珠三角、京津冀等地人社部门互通疫情防控和复工复产动态信息,建立“健康码”互认机制,及时发布省外企业复工计划和招聘信息。 创业带就业释放“倍增效应” 以创新带动创业,以创业带动就业,是推动就业扶贫的重要发力点。各地人社部门结合实际,出台了系列创业培训补贴、创业担保贷款、税费减免、一次性创业补贴等帮扶政策,支持贫困劳动力创业和农民工等人员返乡创业,建立返乡创业孵化园,提供创业扶持服务,带动更多贫困劳动力就业。 “参加完这次培训,我准备开一个养鸡场,和家里人一起创业,这事以前从来没想过。”54岁的董永刚是内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼前旗巴拉格歹三合村村民,初中毕业后一直靠种地、养鸡为生。2020年农闲时节,董永刚先后在线上课堂参加创业能力和农产品经纪人两期免费培训班。技能在手,他对未来的生活信心满满。 “春风行动”“就业扶贫行动日”“百日千万网络招聘”……为打通服务群众“最后一公里”,扩大就业扶贫覆盖面,各地人社部门广泛开展多项就业服务专项活动,通过组织专场招聘活动、宣讲就业扶持政策、多渠道发布用人单位岗位信息、搭建对接平台等,帮助贫困劳动力实现创业就业。对返乡意愿比较强的贫困劳动力,有关部门通过支持一批扶贫车间复工、推动一批以工代赈项目开工、开发一批乡村公益性岗位,拓宽就近就地就业渠道,稳妥有序承接返乡贫困劳动力。 “下一步,我们将按照中央总体部署,完善政策衔接,优化服务举措,持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶工作,助力脱贫攻坚成果巩固拓展,助力乡村振兴战略全面推进。”张莹表示。(韩秉志)

  • 就业服务 暖民心惠民生_星图代理开户

    就业服务 暖民心惠民生_星图代理开户

    日前,人社部公布2021年全国就业公共服务专项活动清单,清单上的就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动等,有的面向农民工,有的聚焦高校毕业生,有的专门针对残疾人,1至12月,月月有活动,日日有服务。 作为我国基本公共服务体系的重要组成部分,就业公共服务都包括哪些内容?我们如何才能享受相关服务?这些服务能效有多大?记者进行了采访。 政府出资,免费服务 依托就业公共服务,“十三五”期间,我国实现了零就业家庭动态清零 “砰”的一声关上门,一阵风似的往外跑。 “胡广兰,你急个啥?”家里人撵出去追问。 “‘就业超市’上新岗位了,我得去瞧瞧!” 民安华福社区,这个位于重庆市九龙坡区华岩镇的社区,早在2016年就创造性地开了一家“就业超市”,定时发布招聘信息,帮助社区居民解决就业难题。 胡广兰到达时,“就业超市”已经被挤得满满当当。超市内,综合服务区、信息发布区、招聘面试区、岗位自选区、技能培训区,各板块前都有人排队。这一天,胡广兰相中了重庆彩欧机械有限公司的普工岗位,由工作人员帮忙预约了面试时间。 “民安华福社区人口众多,就业困难人员也多,加上社区周边没有大型制造业企业,居民找工作不方便,我们就免费为居民求职和企业招工充当桥梁,做好服务接待、就业咨询等工作。”社区党委书记周培全说,目前社区的“就业超市”已有300余家用工单位入驻,累计举办215场招聘会,帮助1600多人实现就业。 家门口的“就业超市”,就是一家就业公共服务机构,其提供的“商品”是就业公共服务。人社部数据显示,目前全国县(区)以上普遍成立了就业公共服务机构,超过98%的街道、乡镇设立了服务窗口,就业公共服务体系逐步健全。 “就业公共服务是指以促进就业为目的,由政府出资向劳动者提供的公益性就业服务,包括登记求职、职业指导、职业介绍、创业指导等内容。”首都经济贸易大学副教授张成刚说。 对此,有人疑惑:“想就业找市场”的观念早已深入人心,如今大家找工作,都会去投简历、参加招聘会或是寻求中介机构帮助;经过多年发展,我国人力资源市场日渐成熟,已成为劳动者实现就业的主要载体,就业公共服务意义何在? 张成刚解释道,与人力资源市场的有偿服务不同,就业公共服务是免费的、公益性的。那些无力负担中介费用,或较难通过市场实现就业的就业困难群体,非常需要就业公共服务提供就业帮扶。“就业公共服务是对人力资源市场的有力补充,良好的服务措施有利于改善劳动力市场运行状况、减缓失业带来的消极影响、促进用人单位和劳动者有效对接,实现更加充分、更高质量的就业。” 实践表明,就业公共服务,对于政府调控市场、帮助困难群体就业发挥了重要作用。正是依托就业公共服务,“十三五”期间,我国实现了零就业家庭动态清零。有93.8%的建档立卡贫困户享受到了就业帮扶政策,贫困劳动力务工规模从2016年的1527万人增长至2020年的3243万人。 介绍就业,辅导创业 服务的重点群体有残障人士、城镇零就业家庭成员、大龄长期失业人员、高校毕业生 开展就业公共服务,实现“人岗精准匹配”是关键。从2021年全国就业公共服务专项行动清单看,举办招聘会是就业公共服务机构的工作重点之一。 2020年,在抗击新冠肺炎疫情中,不少就业公共服务机构将招聘会搬到了网上。 “线上平台已经成为上海就业公共服务主战场。”上海市人社局有关负责人说。2020年以来,通过优化求职者线上身份认证程序、简化用人单位认证流程等措施,上海市人社局官网“上海公共招聘”频道向在沪所有求职者开放,求职者可享受从岗位查询到简历投递等全程在线求职服务。 江苏省泰兴市在人社局网站和微信小程序里推出“泰兴市就业地图”,求职者可以通过区域筛选、行业匹配、精准搜索等多重方式进行检索,快速匹配合适岗位,用电话沟通、线上面试和“一键导航”的方式,快速入职。泰兴市人社局有关负责人表示,未来将持续加大“就业地图”的开发力度,真正将就业公共服务由“线下”送到“云端”,变“部门服务”为“掌上办事”。 2020年,全国人社部门创新开展大规模线上招聘,持续启动百日千万网络招聘行动、金秋招聘月等系列活动,累计发布岗位信息超千万人次。 近年来,就业公共服务的另一个变化是,服务的重点群体除了传统的残障人士、城镇零就业家庭成员、大龄长期失业人员等,还新加入了高校毕业生。 “这主要是因为,近年来,我国高校毕业生规模保持高位。而高校毕业生又是国家宝贵的人力资源,解决好他们的就业问题,既关系个人价值和家庭幸福,更关乎国家长远发展和社会稳定。”张成刚说。在2021年的11项就业公共服务专项活动中,有7项活动是针对高校毕业生的。 服务高校毕业生,“送岗位”是手段之一,创业服务也得跟上。 “没想到人社部门还能帮忙找贷款!” 孙邦耀2020年大学毕业后,创办了威海薪火智能科技有限公司,正为资金发愁时,当地的就业服务员上门为他介绍创业担保贷款政策。“提出了申请,一站式审核当天完成,20万元资金很快到账。” 近年来,人社部门将创业服务纳入就业公共服务范畴,通过搭建创业孵化平台、举办创业大赛、发放创业担保贷款、提供创业培训等形式,为有创业意愿的重点群体提供“一条龙”创业服务,对创业者“扶上马”再“送一程”,让有意向创业的人实现低成本创业,以创业带动就业。 补齐短板,提升水平 推进城乡服务均等化,促进服务智慧化、服务精准化,提高服务质量与效率 我国就业公共服务开展得如火如荼,问题和困难也不容忽视。采访中,不少受访者表示,我国就业公共服务仍然存在均等化不足、信息化不强、精准化不够等问题。 “‘十四五’规划建议提出健全就业公共服务体系,就是要在已有基础上,针对新形势新任务新要求,持续打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系,满足社会求职招聘创业等多方面的需求。”人社部部长张纪南说。 具体而言,要做好以下几方面的工作: 下好城乡“一盘棋”,推进服务均等化。当前,我国部分地区的就业公共服务仍依托户籍进行,有些非户籍人口在就业地仍无法享受相应的就业服务。“我们建议各地方推进体制机制改革,将就业公共服务从依托户籍,向居住证转变,使劳动者不论来自何方、去哪里就业和创业,都能享受同等的公共服务。”张成刚说。 另一方面,目前,我国在东西部之间、城乡之间的就业公共服务资源参差不齐。“这要求我们统筹调配服务资源,规范就业公共服务的基本要求、服务项目和服务方式,确保在不同区域可以提供大体相当的服务。”北京师范大学教授卫志民说。 用好大数据,推进服务智慧化。推动就业信息和数据互通共享,有利于降低信息获取成本,提高就业公共服务的质量和效率。 张纪南表示,接下来,人社部门将推动建立全国统一的信息系统,推进就业信息互联互通和数据共享,实现供求双方的即时匹配、智能匹配。 提升专业度,推进服务精准化。要实现“人岗精准匹配”,就要求就业公共服务机构根据不同劳动者的自身条件和服务需求,构建精准识别、精细分类、专业指导的服务模式,提供个性化服务措施和解决方案。 “应鼓励引导社会力量广泛深入参与就业服务,推进服务主体多元化。”张成刚说,例如可以探索建立创业指导专家、就业指导专家等志愿者团队,为劳动者多渠道提供专业化服务。 卫志民建议,有关部门应进一步深化改革,通过税收优惠、政府购买社会服务、PPP模式等方式,支持社会力量提供专业的就业创业公共服务,提高服务质量与效率。 就业,是每年800多万高校毕业生对未来的美好期待,是2亿多农民工每月期盼的足额工资,是千万贫困家庭脱贫致富的希望。要实现更高质量更充分的就业,离不开健全就业公共服务体系。我们期待,就业公共服务机构能持续提升服务水平,帮助稳定就业基本盘。(李心萍)

  • 国新办举行就业和社会保障有关情况发布会_星图代理

    国新办举行就业和社会保障有关情况发布会_星图代理

    国务院新闻办新闻局局长、新闻发言人 陈文俊: 女士们,先生们,上午好!今天我们请来的是人力资源社会保障部的各位领导。大家知道,就业是重要的民生工程,社会保障是人民幸福感的一个重要指标,人社部的工作实际上是坚持以人民为中心的工作导向的一个重要方面,所以我们今天请人力资源社会保障部部长张纪南先生出席发布会,与各位见面,回答大家关心的问题。同张纪南部长一起出席今天发布会的还有两位副部长,一位是游钧副部长,一位是李忠副部长。 下面,我们先请张纪南部长介绍情况。 2021-02-26 10:01:47 人力资源社会保障部部长 张纪南: 各位记者朋友,女士们,先生们,大家好!非常高兴参加今天的新闻发布会。首先感谢记者朋友们长期以来对人力资源和社会保障工作的关心与支持。今天正好是元宵节,也借此机会祝大家节日快乐! 2020年是新中国历史上极不平凡的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央、国务院关于“六稳”“六保”决策部署,会同有关部门,主动作为、攻坚克难,推动就业和社会保障工作取得积极进展。 在就业方面,坚持把稳就业、保就业作为重大政治责任,强化就业优先政策,减负、稳岗、扩就业并举。全年城镇新增就业1186万人,超额完成年度目标任务,城镇调查失业率全年平均5.6%,低于预期调控目标。 一是创新用工保障机制,推动企业复工复产。迅速建立24小时重点企业用工调度保障机制,帮助上万家医药物资生产等重点企业解决急需用工超过100万人。通力合作“点对点”组织运送600多万农民工安全有序返岗。 二是实施“减免缓降返补”政策组合,有效缓解企业困难和压力,稳住就业存量。全年养老、失业、工伤三项社会保险为企业减负1.54万亿元,失业保险稳岗返还1042亿元,发放各类就业补贴近1000亿元。 三是千方百计拓宽就业渠道,重点群体就业保持稳定。去年年底高校毕业生总体就业率在90%以上,农民工总量恢复至上年的98.2%。贫困劳动力务工规模达到3243万人,比上年增加了10%。 四是优化公共就业服务,深入实施职业技能提升行动,提高供需匹配效率。组织开展百日千万网络招聘和百日免费线上技能培训等系列活动,累计提供各类就业服务超过1亿人次,各类补贴性培训超过2700万人次。发布25个新职业信息,颁布56个国家职业技能标准。成功举办第一届全国职业技能大赛,为技能人才发展营造了良好氛围。 近期,针对疫情防控形势,我们会同相关部门组织开展了“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励引导农民工等务工人员留在就业地过年。大数据显示,有8700多万外出农民工在就业地过年,比上年增加近4000万人。 在社会保障方面,一是覆盖范围持续扩大。基本养老保险参保人数9.99亿人、失业保险参保人数2.17亿人、工伤保险参保人数2.68亿人,较上年度均有增加。6098万建档立卡贫困人口参加基本养老保险,参保率保持在99.99%。二是基金运行总体平稳。三项社会保险基金总收入5.02万亿元,总支出5.75万亿元,累计结余6.13万亿元。养老保险省级统筹全面实现。基金中央调剂力度持续加大,跨省调剂基金1768亿元。基本养老保险基金委托投资工作全面启动,合同规模1.24万亿元。三是各项社保待遇按时足额发放。建立退休人员养老金合理调整机制,退休人员基本养老金调整惠及超过1.2亿退休人员。为近1.7亿城乡老年居民提高基础养老金标准。失业保险、工伤保险待遇稳步提高。四是持续优化社会保险经办管理服务。推进相关服务事项打包办、提速办、简便办、跨省办。国家社会保险公共服务平台提供9类28项全国统一服务,社会保障卡持卡人数达到13.35亿人,电子社保卡签发超过3.6亿张,社会保障卡应用范围不断拓展。 去年,在形势极其复杂严峻的情况下,就业局势总体稳定,社会保障网进一步扎牢,根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,在于各地区、各部门和社会各界的齐心协力。下一步,我们将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,开拓创新,扎实做好就业和社会保障各项工作。 下面,我和我的同事愿意回答大家提出的相关问题。谢谢! 2021-02-26 10:10:40 陈文俊: 谢谢张部长,下面请各位提问,提问之前请通报一下自己所代表的新闻机构。 2021-02-26 10:12:14 中央广播电视总台记者: 新冠肺炎疫情发生以后,对就业带来了较大的冲击,部分群众受到影响。我国在“六稳”工作基础上提出了“六保”的任务,都把就业放在了首位。请问张部长,去年就业工作总体情况如何?您怎么看待今年的就业形势?谢谢。 2021-02-26 10:22:47 张纪南: 谢谢你对就业问题的关心。去年年初,新冠肺炎疫情突如其来,经济运行按下了暂停键,这对就业造成了严重冲击,新增就业人数大幅下滑,调查失业率也急剧攀升。去年2月份的调查失业率达到了6.2%,是历史最高值。面对异常复杂的形势,在中央的领导下,在各方面的努力下,最后实现了就业形势总体稳定,好于预期。可以从三个方面来看。首先看新增就业人数。去年完成了1186万人,超过了900万的目标任务。二是看调查失业率。去年2月份达到了6.2%,以后逐步回落。去年年底是5.2%,与上年同期持平。全年平均是5.6%,低于6%的控制目标。三是看重点群体就业。高校毕业生去年底总体就业率达到90%以上,全国农民工总量2.86亿人,略有下降。但是,在农民工总量下降的情况下,贫困劳动力的务工规模达到了3243万人,不降反增,超过上年的10%,这有力支撑了脱贫攻坚。 因此说,就业工作取得这样的成效实属不易,根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导,把就业放在了“六稳”“六保”的首位。习近平总书记强调,就业是最大的民生。同时,得益于我们国家集中力量办大事这个制度优势,各地区、各部门同向发力,齐心协力,形成了稳就业的强大合力。也得益于我们国家疫情防控取得的重大战略成果,保证了复工复产,这是稳就业的前提。得益于国家实施的减负稳岗扩就业的组合拳,去年突破性的政策就有28项,为市场主体减压,尤其帮助中小企业渡过难关,这为稳就业提供了有力的保障。还得益于广大企业和劳动者相互支持理解,共克时艰。去年劳动关系总体平稳。 关于今年的就业形势,我们总的判断是,随着经济企稳向好,就业将延续总体平稳的态势。但是,不确定、不稳定的因素仍然较多,就业形势依然比较复杂,面临诸多挑战。一是就业总量压力不减。今年需要安排就业的城镇新成长劳动力仍然在1500万人左右,今年的高校毕业生909万人,达到新高。二是结构性矛盾仍然突出,就业难和招工难并存。像制造业、服务业普工难招、技术工人短缺,技术技能人才的求人倍率超过2,也就是说,一个技术技能人才至少有2个岗位在等着他。三是疫情的影响复杂多变,国际疫情还在蔓延,“外防输入、内防反弹”的压力也比较大,给今年的就业增加了不确定性和风险挑战。 下一步,我们将深入实施就业优先政策,突出重点,精准施策,在以下五个方面精准发力。一是着力稳定就业岗位。通过保市场主体来稳住就业的基本盘。去年的政策尽管有一些退出,但是还有不少政策在继续实施,比如说吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还、以工代训等,我们要落实好这些政策。二是着力抓好重点群体。重点群体稳,就业就能稳。针对高校毕业生、农民工等重点群体,实施分类精准帮扶,提供有针对性的就业服务。三是着力拓宽就业渠道。支持发展劳动密集型产业,支持中小微企业,支持劳动者创业,完善灵活就业的劳动保障制度,进一步扩大就业空间。四是着力加强职业培训。深入实施职业技能提升行动,提高培训的针对性和实效性,这是解决就业结构性矛盾的重要举措。五是着力强化兜底帮扶。重点对城市困难人员、农村低收入人口进行就业帮扶,保障失业人员的基本生活,兜牢民生底线。我就回答这些,谢谢。 2021-02-26 10:23:03 封面新闻记者: 社保卡是政府民生服务的主要载体,据了解,我国已有超过13亿人领取了社保卡,请问社保卡具有哪些功能?我们用社保卡可以享受到哪些便民服务?谢谢。 2021-02-26 10:32:31 张纪南: 你提的这个问题非常实在,不知道在座的各位有没有社保卡,知不知道社保卡有多少服务功能。这个问题,我们游钧副部长是分管这方面工作的,请游钧给大家作介绍。 2021-02-26 10:32:48 人力资源社会保障部副部长 游钧: 好的,谢谢你对社保工作的关心。刚才纪南部长问大家有没有社保卡,我想在座各位朋友都和我一样,都有这么一张社保卡,它的全称叫“中华人民共和国社会保障卡”,是1999年在上海首发,到现在已经发展到第三代卡。到去年底,全国社保卡的持卡人数已经达到了13.35亿人,也就是说,全国有95%的人都有了社保卡。出生即参保,参保即发卡。有了社保卡,就有了社会保障“记录一生、保障一生、服务一生”的承诺,所以社保卡是人民群众享有社保权益的凭证。目前,社保卡承载的服务已经达到100多项,涵盖了民生领域的方方面面。 首先,社保卡是一张办事卡。你可以凭着社保卡参保登记、账户查询、待遇申领,社保卡与就业创业证“证卡合一”了,你可以用社保卡办理失业登记,享受就业服务。在社保关系转移、待遇资格认证等一些“跨省通办”的业务中,社保卡更是发挥着重要的载体作用,实现了业务通、地域通。 社保卡又是一张银行卡,现在社保卡都加载了金融功能,你可以把社保卡当作一张普通的银行卡来使用,存款、取款、转账、消费。既然是一张银行卡,你可以用社保卡领取养老金、失业金、工伤津贴和就业补贴,简化了申领手续。还有很多地方把惠农惠民的补贴资金通过社保卡的账户来发放,高效便捷,还避免了冒领截留。 社保卡还是一张就医卡,也就是大家通常说的医保卡,老百姓看病买药都是用社保卡进行结算,减少排队,无需垫资。 社保卡更是一张民生卡,现在越来越多地方都正在推动建立以社保卡为载体的“一卡通”服务模式,你可以用社保卡来乘公交、借图书、逛公园、进博物馆,实现智慧城市“一卡通”。 现在社保卡还有了电子卡的形式,也就是把社保卡的功能装进大家的手机里,扫码认证身份、扫码移动支付、线上查询办事,目前已超过3亿多人领取了电子社保卡。你可以用手机直接办理社保查询、失业金申领等40项全国“一网通办”的业务,既方便又安全。这里我也想友情提示一下,还没有申领电子社保卡的朋友,你可以拿起手机,动动手指,点开国务院客户端小程序,或者点开支付宝、微信、各大银行的APP,即刻申领使用。 正是通过社保卡,我们实现了人社业务的高频事项快捷办、关联业务打包办,方便老百姓“一网、一门、一窗、一次办”。 下一步,我们将进一步拓展社保卡的应用范围和功能,推动实现居民个人全生命周期服务“一卡通办”,使群众使用社保卡更贴心、更方便、更快捷。谢谢。 2021-02-26 10:33:05 中国日报记者: 请问十九届五中全会提出发展多层次多支柱养老保险体系,请问目前养老保险第三支柱发展情况如何?谢谢。 2021-02-26 10:33:43 张纪南: 这个问题跟社保密切相关,请游钧副部长作具体回答。 2021-02-26 10:33:57 游钧: 好,谢谢。建立多层次的养老保险体系,是积极应对人口老龄化、促进养老保险制度可持续发展的一个重要举措。国际经验也表明,多层次的养老金体系更具风险可控和可持续性。我国当前养老保险体系三个层次中,作为第一个层次的基本养老保险,制度基本健全了,职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台,目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立,并且在逐步完善,目前已经覆盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金制度还没有出台。确实,第三层次在整个养老保险体系中目前还是个短板。 近年来,我们在多层次养老保险体系的框架下系统谋划、整体设计第三层次制度模式。经过充分的研究论证,借鉴国际上的经验,总结国内一些试点经验,目前已经形成了初步思路。总的考虑是,建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化投资运营的个人养老金制度,正在紧锣密鼓地推出。下一步,我们将抓紧推动,尽早出台,尽早实施,满足多样化需求,更好地保障老年人的幸福生活。谢谢。 2021-02-26 10:34:23 澎湃新闻记者: 中国就业结构性矛盾仍然突出,开展职业技能培训、提高劳动者素质有利于解决这个问题,请问在这方面今年有哪些考虑?谢谢。 2021-02-26 10:47:56 张纪南: 下面这个问题跟就业直接有关,我们分管就业的李忠副部长来了,请李忠同志解答一下。 2021-02-26 10:48:13 人力资源社会保障部副部长 李忠: 好,谢谢你的提问。这个问题确实是就业领域比较关键的一个问题。刚才纪南部长在回答中已经提到了相关内容。 我国目前就业结构性矛盾的突出表现,就是就业难与招工难并存。一些劳动者找不到合适的工作,也有一些企业招不到合适的员工。这其中一个重要的原因,就是岗位需求和劳动力的供给不匹配,劳动者的职业技能不适应岗位的需要。同时,我国技术工人是普遍短缺的,技能劳动者的求人倍率长期保持在2以上。 进入新发展阶段,在就业领域要实现更加充分更高质量就业的目标,一项重要任务就是加强职业技能培训。大规模开展职业技能培训,既可以提高就业能力,缓解就业结构性矛盾,又可以普遍提高劳动者素质,提升人力资源质量,为经济社会发展提供有力支撑。 近些年,我们采取了积极有力的措施,加强职业技能培训,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。主要措施包括,实施职业技能提升三年行动,全面推行终身职业技能培训制度,实施新型学徒制,完善职业资格评价和职业技能等级认定制度,提高技术工人待遇,拓宽技能人才发展通道,健全技能竞赛体系,加大表彰激励力度等。经过努力,我们国家技能劳动者已经超过了2亿人,占就业总量的比例从前几年的20%提高到了26%,其中高技能人才超过5000万人,占技能人才总量的比例达到28%,我们预计年底前这个比例还会有一定程度的提高。 今年我们将在以下三个方面下功夫。 一是在增强职业技能提升行动的质效上下功夫。刚才纪南部长介绍了我国职业技能提升三年行动,今年是最后一年。前两年开展的补贴性培训超过了4000万人次,培训的数量应当说是很可观的。下一步关键是提升培训质量,所以我们把三年提升行动在今年特别定位为“技能提升质量年”,重点是以优质高效为目标,合理延长培训时长,合理确定提高培训补贴标准,全面实施实名制管理,着力增强培训的针对性和实效性。 二是在推进职业技能竞赛上下功夫。大家也都关注到了,去年底我们成功举办了第一届全国职业技能大赛,这是新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事。大赛的举办,带动了更多年轻人走技能成才、技能报国之路,营造了技能人才发展的良好氛围。今年在各地、各行业都有一些竞赛的基础上,还要重点办好两项赛事,一个是全国新职业技能大赛、一个是全国乡村振兴职业技能大赛。同时,还将坚持完善竞赛体系和提升竞赛水平两手抓,推动职业技能竞赛高质量发展。 三是在开发新职业上下功夫。近年来我们向社会发布了三批38个新职业,像在疫情期间,发布的呼吸治疗师、网约配送员、装配式建筑施工员等这些新职业,从业人员在新冠肺炎疫情防控中发挥了职业特长。不久前,我去一些平台企业调研的时候,大家提出来,像网约配送员这个新职业的发布起到了非常好的效果。这对于改善就业结构、促进劳动者就业创业、引导企业招聘用人都具有十分重要的作用。 今年我们还将进一步完善相关制度,及时发布新职业。同时,今年我们还将启动修订《中华人民共和国职业分类大典》,这个分类大典是在2015年颁布的,这几年随着经济社会发展、科技进步产业结构调整,有很多新职业产生,我们将把这些新产生的职业纳入分类大典里面,进一步健全完善符合中国国情的现代职业分类体系。谢谢。 2021-02-26 10:48:31 张纪南: 关于职业技能提升相关工作,我补充一个情况,供记者朋友们参考。去年我们组织全国职业技能大赛的时候,有一个现象也挺有意思的,场上竞赛是非常激烈,场下“抢人”也是非常激烈。有一个例子,有一个18岁的技师学院的在校学生,他拿了物联网技能比赛的冠军,比赛结束后几家企业抢着要,最后和一家企业签了百万年薪的意向书。所以,技能竞赛本身给青年人提供了一个舞台,也给企业招聘相关方面的技能人才提供了一个渠道。我就补充这些。 2021-02-26 10:52:21 日本经济新闻记者: 去年由于疫情,许多大学毕业生遇到了就业难问题,虽然就业情况逐渐改善,但是一些毕业生继续找工作,而且应届毕业生也马上进入就业市场,请问人力资源社会保障部如何解决年轻人的就业难问题。谢谢。 2021-02-26 11:20:19 张纪南: 你这个问题跟就业有关,请李忠副部长帮你解答。 2021-02-26 11:20:32 李忠: 谢谢你的提问。你提到的青年就业问题,这是一个全球都非常关注的问题。这其中最主要的群体就是高校毕业生。这几年新成长的劳动力有1500万人左右,这其中大部分是高校毕业生,占到六成以上,其他还有中职毕业生,还有初中和高中毕业生直接进入劳动力市场的这样一些群体。所以,青年就业中最重要的就是高校毕业生就业,我重点把高校毕业生就业的情况借这个机会作一个相对详细的介绍。 高校毕业生是宝贵的人才资源,也承载着亿万家庭的梦想和希望,所以社会各界一直高度关注。去年高校毕业生的规模是874万,可以说是一个新高,加上去年受疫情的影响,高校毕业生就业面临需求下滑、招聘延后、求职受限等一系列困难,中国政府对此高度重视,作出了一系列的部署安排。各地、各相关部门也出台了相应的激励举措,包括支持企业扩大招聘规模,支持基层吸纳更多毕业生就业,支持毕业生自主创业,还包括扩大升学深造规模,支持毕业生社会化、市场化就业等等。这其中,公共部门在去年提供了大约300万个岗位。同时,我们落实不断线的就业服务,对高校毕业生实施了补贴性培训90余万次,组织了54万青年参加就业见习,为150万困难和湖北毕业生发放求职创业补贴。经过各方努力,实现了高校毕业生就业局势的总体平稳,好于预期,高校毕业生总体就业率达到了90%以上。 2021届毕业生的规模909万人,再创历史新高。再加上还有不少往届的未就业毕业生在求职,在国内外环境不确定因素增多的情况下,促进就业的任务更重。前期我们围绕高校毕业生就业,已经会同教育部召开了会议,作了部署,同时下发了文件,对这项工作作出了安排,也启动了各类的招聘活动。 下一步,我们将坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,实施高校毕业生就业创业促进计划。这些措施可以概括为“三支持、三强化”,通过这些针对性的措施,来促进高校毕业生就业。 一是支持企业就业。我们将采取税费减免、社保补贴、培训补贴等政策,鼓励企业尤其是中小企业更多招用高校毕业生,同时也保持公共部门岗位挖潜的力度,扩大国有企业招聘规模,稳定事业单位招聘、升学等各类渠道。 二是支持基层就业。基层是高校毕业生成长成才的广阔平台,我们将通过学费补偿、高定工资档次、就业补贴等这样一些有含金量的支持举措,引导毕业生到城乡社区服务,到教育医疗等人才急需的领域就业。同时,稳定像“三支一扶”这样一些基层项目的招募规模,“三支一扶”也就是支农、支教、支医、扶贫,这几年这些项目发挥了很好的作用。“三支一扶”去年之前的规模在2.7万人左右,去年在比较困难的情况下,把规模扩大到了3.2万人,实际上各地又做了一些补充,最后达到4万人。应该说,在特殊时期,这些项目对于解决高校毕业生就业问题发挥了非常积极的作用。 三是支持创业创新。大学生是创业创新的生力军,去年大学生创业者达到了82万人,比上年增长了11%。我们还将把创业创新作为扩大就业的重要方向,向大学生倾斜政策服务资源,提供针对性的创业培训,给予创业担保贷款、创业补贴、场地支持,用这样的手段帮助大学生创业创新。同时,完善灵活就业的保障举措,支持毕业生进行个体经营、非全日制就业和平台就业。 四是强化招聘服务。针对毕业生求职的不同时段,有针对性地推出一些招聘活动。比如去年在疫情期间,我们针对线下招聘受限的情况,及时推出了百日千万网络招聘活动,效果非常好,一共提供了超过2700万个就业岗位信息。今年我们还将继续开展这种全国性的线上网络招聘活动。同时,也有序地开展线下招聘,组织城市联合招聘,以前两年一次,今年准备做到一年一次。我们也加大行业企业特色专场招聘,提供充足的岗位信息。我们也尽可能地积极把优质的公共就业服务资源送进校园。学生还没有离开校园的时候,公共就业服务的资源就推到校园里面去,促进毕业生尽早就业。如果离开校园的时候还没有找到合适的工作,也会把他纳入实名制管理,确保服务不断线。 五是强化能力提升。重点提升三个方面的能力,针对高校毕业生求职经验不足,开展针对性的职业指导,提高他们的求职能力,是通过深化百万青年技能培训行动,拓展新职业培训,提高这些学生职业发展能力,通过募集更多的高质量就业见习岗位,提高毕业生就业见习能力,更好地适应社会。 六是强化困难帮扶。在做好面上对高校毕业生支持的基础上,重点对困难毕业生给予特别的关心关爱,重点对低收入家庭、零就业家庭等毕业生实施专项帮扶,开展“一对一”援助,发放求职创业补贴。 上述这些措施,既重点帮扶高校毕业生,也有效地支持青年就业。同时,我们还针对长期失业青年实施青年就业启航计划,帮助他们更好地提升就业能力,更快地融入就业市场。总之,我们将尽最大努力,为以高校毕业生为重点的青年就业创业创造条件,支持年轻人在各领域施展才干、逐梦前行,实现人生出彩。谢谢。 2021-02-26 11:20:55 香港中评社记者: 为了对冲中小微企业的经营困难,去年实施了大规模的社保费减免等政策。请问这对养老金的发放有没有影响?未来养老金的发放有没有保障?谢谢。 2021-02-26 11:24:50…

  • 人力资源社会保障部 公安部 交通运输部 国家卫生健康委 国家乡村振兴局 中国民航局 国家铁路集团就做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作印发通知_星图代理

    人力资源社会保障部 公安部 交通运输部 国家卫生健康委 国家乡村振兴局 中国民航局 国家铁路集团就做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作印发通知_星图代理

    近日,人力资源社会保障部、公安部、交通运输部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、中国民航局、国家铁路集团印发《关于做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作的通知》,对已有工作岗位和新确定工作岗位的拟外出务工农民工,根据需要组织开展对用工集中地区和重点企业“点对点”包车、专列、包机运输服务,支持成规模、成批次外出农民工安全有序返岗复工,重点保障脱贫劳动力、边缘易致贫人口外出和重点企业用工。 通知要求,一是加强信息对接。广泛宣传农民工返岗“点对点”服务工作信息,通过线上线下结合的方式,掌握有意愿外出农民工信息,摸排脱贫劳动力就业情况和务工出行需求。持续开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、春风行动等服务活动,加强脱贫人口、边缘易致贫人口就业帮扶。二是做好行前服务。输出地要了解输入地疫情防控要求,及时告知拟“点对点”出行农民工,并按照要求为农民工提供健康监测等服务,对确需提供核酸检测证明的农民工开辟“绿色通道”。推动农民工健康信息省内、省际互认,实现“健康码”一码通用。按照“一车一方案”的原则,制定农民工“点对点”运输方案,为目的地集中、具有一定规模需求的农民工提供“点对点”直达服务。三是组织返岗运输。交通运输部门要统筹运输需求和运输能力,加强运力供给,对成规模、目的地集中的农民工出行,开展“点对点”直达运输。铁路部门要积极配合开通农民工返岗“点对点”包专列(车厢)出行,调配车体资源,提供便捷出行服务。民航部门要开辟绿色审批通道和机场快速通道。要做好道路客运班线和城市公交等与铁路班次、航班的运力接驳。加大在火车站、汽车站等重点部位的巡逻防控力度,严管“点对点”包车通行秩序,严查超员载客、超速行驶、疲劳驾驶等严重违法行为。四是做好抵达交接。接收地要严格落实疫情防控有关要求,做好专车(专列、包机)抵达后的交接工作。要指导督促企业严格落实疫情防控主体责任,开展环境卫生整治和重点场所消毒,开展员工健康状况监测,配发口罩等防护用品。输入地要做好人员信息登记、流向跟踪和就业服务,维护好农民工劳动保障权益。 通知强调,各地要认真落实党中央、国务院决策部署,结合本地实际,开展农民工返岗复工“点对点”服务保障工作。要进一步完善农民工返岗复工“点对点”服务协作机制,明确工作责任,加强工作衔接,形成工作合力。要加大典型经验和做法的宣传推广力度,营造良好的社会氛围。

  • 人力资源社会保障部 工业和信息化部颁布智能制造、大数据、区块链工程技术人员3个国家职业技术技能标准_星图注册

    人力资源社会保障部 工业和信息化部颁布智能制造、大数据、区块链工程技术人员3个国家职业技术技能标准_星图注册

    近日,人力资源社会保障部与工业和信息化部联合颁布了智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等3个国家职业技术技能标准。这3个职业是2019年4月以来人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、统计局办公室陆续发布的新职业,均属于《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》第二大类“专业技术人员”中的职业。 随着智能制造、大数据、区块链等新技术与各产业发展深入融合,推动了传统产业高端化、智能化、数字化,催生了一批新兴产业增长引擎,智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等新职业应运而生。智能制造工程技术人员是指从事智能制造相关技术的研究、开发,对智能制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员。大数据工程技术人员是指从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究,并加以利用、管理、维护和服务的工程技术人员。区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。新职业发布以来,市场对相关从业人员需求缺口较大,但人才培养培训和评价体系尚未形成,亟需从国家层面统一规范引导,加快新职业专业技术人员培养培训,改善人才供给质量和结构,支持新兴产业创新升级,为促进数字经济和实体经济深度融合、推动经济社会高质量发展提供人才支撑。 此次颁布的3个国家职业技术技能标准,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,聚焦科技自立自强,坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心,遵循人才成长规律,按照职业属性和工作要求,对从业人员的理论知识和专业能力提出综合性引导性培养标准,是开展新职业专业技术人员培养培训和专业技术水平评价的基本依据。针对新职业从业人员的专业技术水平评价既不同于职称评审,也不同于职业技能等级认定,是指对经培训完成规定学时和学习内容的人员相应等级技术水平的综合考核,一般分为初级、中级、高级三个等级。鼓励具有相应学习基础和工作基础的从业人员以及符合条件的应届毕业生经培训后申报新职业专业技术水平评价考核,为更好就业和发展创造条件。人力资源社会保障部将以国家职业技术技能标准为基础,组织编写培训大纲和培训教材,出台配套政策措施,指导社会培训和评价机构开展新职业专业技术人员培养培训和专业技术水平评价工作,促进培养与使用、评价相衔接。 链接:《人力资源社会保障部办公厅 工业和信息化部办公厅关于颁布智能制造工程技术人员等3个国家职业技术技能标准的通知》

  • 拉加经委会:疫情加剧拉美地区贫困问题_星图代理

    拉加经委会:疫情加剧拉美地区贫困问题_星图代理

    新华社圣地亚哥3月4日电(记者尹南 张笑然)联合国拉丁美洲和加勒比经济委员会(拉加经委会)4日发布《2020拉美社会全景》报告说,新冠疫情加剧了拉美地区各国的贫困、失业和不平等现象。 拉加经委会执行秘书巴尔塞纳在线上发布会上说,疫情暴露了拉美地区社会的结构性不平等以及社会保障的高度不正规和范围小等问题。虽然地区各国政府采取了一些社会保障措施,但2020年拉美地区贫困率和极端贫困率分别达到33.7%和12.5%,为近12年和20年来最高,各项就业和社会平等指数进一步恶化。 报告估计,到2020年底,拉美地区贫困人口比上年增加2200万人,达到2.09亿,其中7800万人为极端贫困人口,比2019年增加800万人。 报告指出,受疫情影响,2020年末拉美地区失业率为10.7%,比2019年末高2.6个百分点。就业岗位减少对妇女、非正式就业者、年轻人和移民等群体冲击尤为严重。同时,疫情对低收入和中低收入者影响更大,导致收入不平等加剧。 巴尔塞纳说,拉美地区将以何种方式、何种速度摆脱危机还充满不确定性。她呼吁地区各国建立平等、可持续的发展模式和全覆盖的社保体系,保障公民接受医疗、教育和数字服务的权利。

  • 德国:2月失业人数环比上升_星图平台代理

    德国:2月失业人数环比上升_星图平台代理

    新华社柏林3月2日电(记者朱晟 张雨花)德国联邦劳工局2日发布的月度报告显示,经季节调整后,德国2月失业人数自去年6月以来首次环比增加;失业率为6.0%,与前一个月持平。 数据显示,德国2月失业人数环比增加0.9万,至275.2万。此外,去年12月德国从事短时工作的员工数量约为239万,远低于去年4月近600万的峰值。 联邦劳工局局长德特勒夫·舍勒当天在一份声明中说,2月失业人数略有增加,短时工作制继续保障就业和防止失业,一些行业“正感受到封锁的影响”。 为应对疫情,德国从去年11月初起关闭餐饮堂食和文体休闲设施,封锁措施一再被延长,最新防疫措施已延长至3月7日。 短时工作制是企业遭遇严重经营困难时,德国政府为保障员工不流失或不失业而采取的救济措施,有利于稳定劳动力市场。根据这一制度,德国政府向因新冠疫情导致工作时间缩减的企业员工提供补助,使其实际收入不会大幅下降。

更多...

加载中...