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  • 人力资源社会保障部 公安部 交通运输部 国家卫生健康委 国家乡村振兴局 中国民航局 国家铁路集团就做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作印发通知_星图代理

    人力资源社会保障部 公安部 交通运输部 国家卫生健康委 国家乡村振兴局 中国民航局 国家铁路集团就做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作印发通知_星图代理

    近日,人力资源社会保障部、公安部、交通运输部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、中国民航局、国家铁路集团印发《关于做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作的通知》,对已有工作岗位和新确定工作岗位的拟外出务工农民工,根据需要组织开展对用工集中地区和重点企业“点对点”包车、专列、包机运输服务,支持成规模、成批次外出农民工安全有序返岗复工,重点保障脱贫劳动力、边缘易致贫人口外出和重点企业用工。 通知要求,一是加强信息对接。广泛宣传农民工返岗“点对点”服务工作信息,通过线上线下结合的方式,掌握有意愿外出农民工信息,摸排脱贫劳动力就业情况和务工出行需求。持续开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、春风行动等服务活动,加强脱贫人口、边缘易致贫人口就业帮扶。二是做好行前服务。输出地要了解输入地疫情防控要求,及时告知拟“点对点”出行农民工,并按照要求为农民工提供健康监测等服务,对确需提供核酸检测证明的农民工开辟“绿色通道”。推动农民工健康信息省内、省际互认,实现“健康码”一码通用。按照“一车一方案”的原则,制定农民工“点对点”运输方案,为目的地集中、具有一定规模需求的农民工提供“点对点”直达服务。三是组织返岗运输。交通运输部门要统筹运输需求和运输能力,加强运力供给,对成规模、目的地集中的农民工出行,开展“点对点”直达运输。铁路部门要积极配合开通农民工返岗“点对点”包专列(车厢)出行,调配车体资源,提供便捷出行服务。民航部门要开辟绿色审批通道和机场快速通道。要做好道路客运班线和城市公交等与铁路班次、航班的运力接驳。加大在火车站、汽车站等重点部位的巡逻防控力度,严管“点对点”包车通行秩序,严查超员载客、超速行驶、疲劳驾驶等严重违法行为。四是做好抵达交接。接收地要严格落实疫情防控有关要求,做好专车(专列、包机)抵达后的交接工作。要指导督促企业严格落实疫情防控主体责任,开展环境卫生整治和重点场所消毒,开展员工健康状况监测,配发口罩等防护用品。输入地要做好人员信息登记、流向跟踪和就业服务,维护好农民工劳动保障权益。 通知强调,各地要认真落实党中央、国务院决策部署,结合本地实际,开展农民工返岗复工“点对点”服务保障工作。要进一步完善农民工返岗复工“点对点”服务协作机制,明确工作责任,加强工作衔接,形成工作合力。要加大典型经验和做法的宣传推广力度,营造良好的社会氛围。

  • 美国:美联储“褐皮书”显示美国就业市场复苏缓慢_星图代理网址

    美国:美联储“褐皮书”显示美国就业市场复苏缓慢_星图代理网址

    新华社华盛顿3月3日电(记者许缘 高攀)美国联邦储备委员会3日发布的全国经济形势调查报告显示,多数辖区经济实现温和增长,但就业市场复苏缓慢。 这份报告根据下属12家地区储备银行的最新调查结果编制而成,也称“褐皮书”。报告显示,与1月发布上一份“褐皮书”时相比,多数辖区经济继续温和增长。 行业方面,自1月以来,少数辖区旅游业略有改善,但休闲和酒店业复苏仍受到新冠疫情影响,尤其是纽约辖区服务业表现疲弱。多数辖区制造业活动有所增加,但仍然面临供应链中断等挑战。同时,受低抵押贷款利率刺激,多数辖区的新房和二手房需求强劲,但包括零售、酒店和办公室在内的商业房地产需求有所下滑。 与此同时,随着新冠疫苗接种计划推进,多数企业对未来半年至一年的经济前景持乐观态度。 就业市场方面,多数辖区就业水平有所上升,但增长缓慢。受多重因素影响,多数企业很难吸引和留住合格员工,尤其是低技能岗位的劳动力最为稀缺。不少企业因此面临工资上涨压力。 此外,整体物价温和上升。多数辖区生产投入成本上涨的主要原因在于供应链中断和需求强劲。同时,受燃料成本增加和运力限制等因素影响,物流成本继续攀升。 美联储每年发布8次“褐皮书”,通过地区储备银行对全美经济形势进行摸底。该报告是美联储货币政策例会的重要参考资料。下一次美联储货币政策例会将于3月16日至17日举行。

  • 美联储主席:年内恐无法恢复充分就业 将维持宽松货币政策_星图注册

    美联储主席:年内恐无法恢复充分就业 将维持宽松货币政策_星图注册

    中新社纽约3月4日电 (记者 王帆)美国联邦储备委员会主席鲍威尔4日在线出席一场有关经济的活动时表示,美国不太可能在2021年恢复充分就业,美联储将继续维持宽松货币政策。 资料图:美联储主席鲍威尔。中新社记者 陈孟统 摄 鲍威尔是在当天举行的《华尔街日报》就业峰会上作上述表示的。他说,虽然有充分理由预期美国就业增长情况将在未来几个月出现改善,但经济复苏的道路仍然漫长,就业市场今年恐无法达到充分就业水平。 近期,通胀上行和美债收益率攀升引发市场紧张,美股等风险资产波动加剧。鲍威尔说,“经济重启可能会对物价造成一定的上行压力。”他表示,目前通胀率处于约1.5%的水平,即使未来短暂突破2%但只要锚定在这一水平,就不足以改变美联储的宽松货币政策。对于美债收益率的上升,鲍威尔只称此事引起了他的注意,但未作出实质性评论。 在被问到美联储是否可能提前加息时,鲍威尔称,提高利率需要经济恢复至充分就业的状态,并需要通胀率达到2%的目标,且通胀率预期稳定在或适度高于2%的水平,但他认为这几件事情年内都不会发生。“在这些条件满足之前,美联储不会加息,”鲍威尔说。 鲍威尔还就美联储指导意见、就业与通胀关系、新一轮经济刺激计划等话题回答了提问,其间他提到自己对上世纪60年代到70年代发生在美国的通胀失控保持高度警觉,并强调美联储不会让历史重演。 当天,美国股市三大指数早盘一度上涨,但在鲍威尔讲话后盘中集体跳水,其中道琼斯工业平均指数最多下跌700多点,截至收盘时,三大股指全线收跌。与此同时,美国10年期国债收益率从当天最低1.45%的水平拉升至1.55%左右。 美国消费者新闻与商业频道(CNBC)援引分析人士观点指出,鲍威尔此次讲话与他之前的表态保持一致,没有表示出对美债收益率攀升的担忧,未能安抚投资者的忧虑情绪。 3月3日,美联储公布了由亚特兰大联储编制的经济展望调查褐皮书。大多数地方联储称,今年1月到2月中旬,辖区经济活动温和扩张,就业水平有所上升,但就业增长速度放缓,随着新冠疫苗分发推进,企业对未来6至12个月的经济前景持乐观态度。

  • 为有源头活水来——脱贫攻坚巡礼系列之人才扶贫篇_星图代理

    为有源头活水来——脱贫攻坚巡礼系列之人才扶贫篇_星图代理

    人才是贫困地区最稀缺的资源之一。 激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手!习近平总书记时刻牵挂着贫困地区。脱贫攻坚战打响以来,全国人社系统持续加大人才扶贫支持力度,精准制定倾斜激励政策,引导人才活水加速向基层一线汇聚,让智力帮扶落地、生根、见效。群山大川间激荡起动人心弦的回响。 溯源而上的水—— 政策倾斜,人才向贫困一线汇聚 长期以来,孔雀东南飞、麻雀也留不住,艰苦边远地区人才流失严重是不争的事实。 在四川凉山州喜德县人民医院院长吉洛哈古看来,近年来,这一现象得到明显改观。“就拿我们医院来说,五年前,医院没有会血液透析技术的人才,这也是肾内科的最大短板。现在血液透析室都建起来了,我们的主治医生不仅能熟练开展血液透析治疗,还带起了一批医护队伍。” 对变化感同身受的还有贫困地区基层事业单位的专业技术人员。“我和几个同行交流,不少人的职称问题基本得到解决,有人还评上了正高,留在基层干事创业的劲头更足了。”四川阿坝州茂县南新镇农村服务中心农技员张跃勋说。 变化背后,是一场精准施策的改革。脱贫攻坚号角吹响以来,人社部聚焦贫困地区招人难、留人难、用人难问题,出台了一系列稳定贫困地区人才队伍、引导人才向贫困地区流动的措施,各地广开进贤之门、厚植拴心热土,人才集中涌向最需要的地方。 打通人才向基层流动的“梗阻”,实施高校毕业生“三支一扶”计划,一批脱贫事业的有生力量充实到急需岗位上。“艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘人才,可适当放宽年龄、学历、专业等招聘条件”“乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生,县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者硕士以上学位人员,以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可以根据实际情况,采取面试、组织考察等方式公开招聘”“着力加强对当前或未来2—3年有空编的基层服务单位岗位征集”“对招人难、留人难的艰苦边远地区可适当提高本地户籍高校毕业生招募比例”“优先招募建档立卡贫困家庭、零就业家庭的高校毕业生……” 在灵活招引政策的支持鼓励下,截至2019年底,全国31个省(区、市)的艰苦边远县乡共招聘74万人,其中建档立卡贫困家庭大学生6094人。“三支一扶”计划加大对贫困地区、艰苦边远地区、革命老区、民族地区的支持力度,对“三区三州”深度贫困地区实行计划单列,实施了诸如放宽学历、专业、民族限制的倾斜政策,并多次提高贫困地区“三支一扶”人员待遇保障水平。2006年至今,已累计招募39.2万名“三支一扶”人员,期满后近80%人员选择留在基层服务。 基层职称岗位“双定向”、“单独划线”畅通人才成长通道,脱贫战场成人才“竞技场”。2019年出台的职称“定向评价”、岗位“定向使用”政策,明确了向脱贫攻坚一线倾斜的导向,打破同场竞技规则,对参评职称的贫困地区基层人才实行单独分组、单独评价、单独确定通过率,取得“定向评价”中高级专业技术职称的,可聘用到“定向使用”岗位,不受单位岗位总量、结构比例限制。同时,护士、执业药师、社工、审计、统计等7项职业资格考试,在“三区三州”等深度贫困地区单独划线,贫困地区人才更容易脱颖而出。到2019年底,18361人通过高级职称评审,11588人通过单独划线紧急补充到相关岗位上,人才获得感、幸福感、归属感大大提升。 完善评先奖优、激励保障机制,脱贫攻坚主战场水激鱼跃。为激励事业单位工作人员担当作为、干事创业,人社部开展“三区三州”事业单位脱贫攻坚专项奖励。去年以来,3万多个个人和集体获得专项奖励。此外,艰苦边远地区事业单位工作人员津贴标准也有所增长,适当向高类区和低岗位人员倾斜,大大激发了人才投身脱贫、建功立业的劲头。 数年间,政策效应厚积薄发,人才智力充分涌流—— “这些从大学生村官、‘三支一扶’人员中专项招聘来的年轻人,因为有基层锻炼的经历,能够主动融入当地,在做群众工作、服务产业发展方面有明显优势。”云南省凤庆县扶贫办相关负责人说。近年来,凤庆县对乡镇事业编制空缺情况进行综合分析,拟定急需充实力量的岗位,并精准匹配了一批助力脱贫的精锐力量。 位于秦巴山区的贫困县河南嵩县也迎来了“丰收”。2017年,面向全国的一场公开招聘,1939人报名,最终聘用30人,报录比接近65∶1,可谓“相当火爆”。作为引进的30名研究生学历人才之一,李磊阳很是感慨:“直接进行面试考核的方式非常高效,体现出地方爱才用才的诚意,我对未来有信心。” 精准滴灌的水—— 汇智聚力,专家服务花开沃野 宁夏固原,千沟万壑,旱渴荒凉。 不毛的土山、漫天的黄土和面容黧黑的牧羊人,是人们对这里最深的记忆。当宁夏自治区组织专家服务团第一次踏上这片土地时,不少人被眼前的贫困景象惊呆了。 降雨少,小麦不行,就尝试着种土豆;冰雹多,地上庄稼常遭灾,就种根茎类药材。如今,十多年过去,在一批又一批专家服务团的技术帮扶下,这里成了全国土豆三大主产区之一,也是全国中药材种植、加工和交易的重要基地。 时光荏苒,山川变色,不变的是倾情服务、誓拔穷根的决心。 扶贫首在扶志、扶智。为了广泛动员组织各类专家深入脱贫攻坚主战场,人社部印发《关于动员组织各类专家助力脱贫攻坚活动的通知》,明确围绕贫困地区实际需求,有针对性地开展技术指导、转化成果、对口帮扶、人才培训、改善民生等多种形式的服务活动。2020年,人社部针对深度贫困地区集中开展专家服务,实施103个各类示范性专家服务团,重点瞄准“三区三州”等深度贫困地区和14个集中连片特困地区。同时,加大政策保障力度,建立长效机制,切实解决专家服务脱贫攻坚后顾之忧,让他们的智力优势、技术优势、信息优势,转化为脱贫攻坚优势。 “以前遇到难题不知道怎么办,现在我们上报需求,省里安排专家精准授技,好多疑惑一下子清楚了,希望专家常来我们村。”贵州道真县大塘村蔬菜专业合作社一名负责人说。 一席话,道出了贫困地区热盼人才、技术的心声。在专家服务基层行动计划的引领下,各级各类专家服务活动全面铺开,一时间智慧之花遍开贫困乡野。 精准把脉问诊,产业发展有了“智多星”。四川凉山、云南怒江、安徽金寨、贵州黔西南等地区频频迎来留学归国人才、博士后科技服务团、赤子计划服务团,创新提供点单式服务、结对入户帮扶。在专家组的科技服务下,贵州晴隆县建设茶园13.2万亩,带动务工90万人次以上,茶产业成为晴隆人的绿色产业、富民产业。 加速成果转化,试验田里催开“致富花”。不少贫困地区鼓励和支持专家利用专业优势领办、联办、协办各类经济实体,一批应用前景良好的科技成果得以转化。广西在猪生态养殖专家服务活动中采用“公司+专家+养殖户”的合作模式,受益养殖户达七百多家。贵州把专家服务触角辐射到农村电商、大数据平台等领域,百名专家合力攻关山地蓝莓项目研发、成果转化难题,建立产业扶贫的长效模式。 对口帮扶情牵两地,穷在深山也有远亲。人社部每年重点支持10个左右对口支援服务项目,有针对性地培养贫困地区医疗卫生、教育文化等领域的人才,帮扶专家通过技术帮带、学术讲座、座谈培训等方式,带动贫困地区人才学习新技术新理念,推动基层单位与高等院校、科研院所等结成产学研联盟,全面打造“不走的扶贫队伍”。 截至2019年底,扶贫相关的100个各类专家示范性服务团已全部实施,其中高级专家服务团59个、赤子计划服务团26个、博士后科技服务团11个、新疆西藏特培服务团4个,一大批专家、有志青年汇聚贫困地区,成为群众的远亲、近邻、贴心人。 源源不竭的水—— 整合资源,本土人才练好“内功” 从乌鲁木齐到上海,4000公里。茹仙古丽·依明沿着这条路,从新疆药物研究所到上海医药工业研究院,完成了被她称为“永远值得珍藏”的求知之旅。 从1992年至今,和茹仙古丽一样的5000余名少数民族科技骨干,通过新疆少数民族科技骨干特殊培养工作,向内地高校、科研院所、有关企业汲取养分,反哺新疆。这是人社部门久久为功、持续抓好贫困地区本土人才培养的一个缩影。 “本土人才与当地有紧密的地缘和血缘关系,在带动家乡群众谋发展上有更强的带动力和号召力,必须下大力气培养本土人才,为贫困地区脱贫攻坚、乡村振兴,提供源源不竭的活水。”人社部专业技术人员管理司相关负责人说。 如何练好人才培养“内功”?近年来,人社部深入实施专业技术人才知识更新工程,专门设立50期扶贫开发专项高级研修班,相继开展“东西部扶贫协作”“创新创业助推精准扶贫”等高级研修项目;依托贫困地区专业技术人员继续教育基地,对贫困地区专技人才实行全覆盖式培训;量身制定新疆、西藏少数民族专业技术骨干特殊培养方案,每年从新疆选拔400名、从西藏选拔120名专业技术人才骨干,送往内地高校、科研院所进行为期一年的特殊培养和实践学习,为边疆民族地区发展储备人才力量。 随着一个个研修项目落地实施,一批批人才东去西归,培训实效也随之涌现:国家级专家服务基地优先在贫困地区遴选建立,2018年已确定20个专家服务基地,其中“三区三州”深度贫困地区5个,为各地因地制宜开展专家服务搭建平台;针对全国贫困地区特别是“三区三州”深度贫困地区事业单位人事管理工作基层业务骨干,举办3期人事扶贫政策培训班,培训人数超过330人次;部内3家培训机构已为“三区三州”地区免费培训人社系统干部200多人…… 各地整合各类培训资源向基层一线倾斜,把本土人才培养列为重中之重。贵州瞄准农村实用人才精准发力,采取集中培训与田间地头实训相结合的方式,举办培训班,确保每村至少有一个技术明白人,为349个重点辣椒种植村培训“村级技术明白人”。广西选派传统工艺大师送艺进村、驻村传习、小班教学、就地培训,为当地发展非遗文化旅游培养传统技艺能人。四川以人才定向培养破解专技人才短缺困局,每年为深度贫困县培养约3500名教育、卫生、旅游、农业、规划建设等本、专科人才,其中定向医学本科生名额向凉山州尤其是7个未摘帽县倾斜,凉山将成为全省培养人数最多的地区。 “坐上大卡车,戴上大红花,远方的年轻人,塔里木来安家……”这首传唱了50多年的人才援疆歌谣如今有了不同的版本——一批批本土骨干人才将在内地学到的技能带回新疆,在各个专业领域贡献智慧和力量,成为家乡人民热盼的“新宠儿”。 大江南北,浪潮奔涌竞风流!(高阳)

  • 英国:摆脱“无协议脱欧”阴霾 迎接多重挑战_星图代理

    英国:摆脱“无协议脱欧”阴霾 迎接多重挑战_星图代理

    英国和欧盟24日宣布结束关于双方未来关系的谈判,就包括贸易在内的一系列合作细节达成一致,这意味着从2016年“脱欧”公投后笼罩英国多年的“无协议脱欧”阴霾终于散去。 分析人士认为,随着协议达成,“脱欧”过渡期如何终结的悬念终于有了答案。然而,有协议的“脱欧”依然给英国政治、经济等各方面带来严峻挑战。英国如何实现“全球化英国”宏大设想备受关注。 苏格兰欲“脱英” 欧盟委员会主席冯德莱恩将这份协议描述为“公平和平衡的协议”。英国首相约翰逊则表示,英国重新掌控了自己的命运,相信这份协议对整个欧洲有利。德国、法国等国也对协议表示欢迎。 分析人士指出,“脱欧”协议中的部分内容引发了英国内部,尤其是苏格兰地区的不满,在一定程度上或加剧该地区独立倾向。 英国苏格兰政府首席大臣斯特金在英欧达成协议消息公布后表示,没有任何协议可以弥补英国“脱欧”带给苏格兰的损失,“是时候规划我们作为一个独立欧洲国家的未来了。” 斯特金指责英国政府在渔业问题上的让步违背了其当初对苏格兰渔业的“重大承诺”。她说:“这对苏格兰民众是一个灾难性的‘脱欧’结果……就像英国‘脱欧’本身一样,是违背我们意愿强加的。” 分析人士表示,苏格兰与欧盟经济关系紧密,多数苏格兰选民在英国2016年“脱欧”公投中支持“留欧”。在农业、渔业等方面,英欧协议中的相关内容让苏格兰颇为不满。由于复杂的历史、经济等原因,苏格兰长期谋求“脱英”,此次的协议可能会进一步激化苏格兰独立情绪。 经济受冲击 根据协议,从2021年开始,英欧商品贸易将继续享受零关税、零配额待遇。分析人士认为,协议避免了双方大规模贸易成本增加,这对于受疫情冲击的英欧而言,无疑是重大利好,但即便如此,英欧之间的贸易流畅度与英国留在欧盟单一市场相比仍不可同日而语。 据英国政府预算责任办公室此前预计,在达成协议的情况下,英国经济15年内也将比留在欧盟萎缩4%。 有分析人士指出,英国目前是全球最大金融服务净出口国,其中超四成出口面向欧盟,协议中对作为英国支柱性产业之一的金融服务业涉及甚少,这或对英国金融业造成重大冲击。 英国雷丁大学国际商务关系专家拉杰尼什·纳鲁拉告诉新华社记者,英欧谈判几乎全是与货物贸易相关的内容,金融服务业被远远抛开。英国下一步必须和欧盟重点谈判与金融服务有关的一切,包括银行、金融、保险及电信等。 舆论普遍认为,英国金融服务业还须等待至少数月时间,才能知道欧盟成员国如何决定英方的准入程度。这一决定权如今更多掌握在欧盟手中,而欧盟不太可能允许英国在不承担义务的前提下继续享受欧洲单一市场福利。 “全球化英国”不易 分析人士认为,“脱欧”是英国试图调整对外关系的产物。完成“脱欧”后,英国如何维持政治稳定、经济繁荣和国际影响力,进而兑现“全球化英国”设想,将面临重重考验。 未来一段时间,双边贸易谈判将是英国和欧盟就双方未来关系达成协议后,推行国际战略的重点之一。 目前,英国同时在与美国、澳大利亚、新西兰等主要贸易伙伴谈判“脱欧”后贸易协定,但进展缓慢。 今年10月,英国与日本正式签署全面经济伙伴关系协定,这是英国“脱欧”后签署的首个重大贸易协定。不过,英日贸易量只占英国对外贸易的2%,这份协议的象征意义远超实际收益。 今年11月,英国与加拿大达成延续性贸易协议,以确保在英国“脱欧”过渡期结束后两国贸易关系维持稳定,两国还同意明年起就新的贸易协定展开谈判。

  • 美国:深度分裂加剧疫情失控_星图注册

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    是什么让世界头号经济科技强国在应对新冠肺炎疫情中表现得如此乏力?美国各界无不将矛头指向“系统性分裂”。 美国在应对新冠肺炎疫情中的糟糕表现,无疑是2020年全球最大的“黑天鹅”事件之一。 英国广播公司网站3月24日发文警告,新冠肺炎疫情可能成为“美国的‘苏伊士时刻’”;5月24日,美国《纽约时报》以“千人讣告”作为头版;9月下旬,美国《时代》周刊以布满死亡数字的黑白封面发出“美国式失败”的哀叹;10月8日,《新英格兰医学杂志》发表社论指出,美国“将一场危机变成了一场悲剧”;11月30日出版的《时代》周刊再次警告:美国现在陷入了一个致命的循环……11月3日以来,美国单日新增确诊病例数连续保持在10万例以上。进入12月,美国单日新增确诊病例数和单日新增死亡病例数加速攀升。如今,美国新冠肺炎累计确诊病例超过1893万例,累计死亡病例超过33万例。 《时代》周刊指出,疫情暴露出美国存在的系统性分裂,“民主党和共和党不仅在具体问题上无法达成共识,甚至连什么是基本事实都存在分歧。一半美国人只听亲政府的信息来源,不管真假,另一半则反之”。美国《华盛顿邮报》网站日前刊文表示,公共卫生官员和许多政治领导人曾希望,新冠肺炎疫情会使美国团结起来,“但美国的深度分裂——政治上和文化上的分裂……使美国走上了一条不同的道路”。 世界卫生组织一再呼吁,面对疫情需要“团结,团结,再团结”,不团结将给病毒可乘之机,但美国各界坦承自己的国家因疫情而陷入了更大的分裂。口罩虽小,反映的是当今美国政治极化和社会撕裂的大问题。商店门口,有的写着“不戴口罩勿入”,有的则写着“不欢迎戴口罩者”。皮尤研究中心6月25日公布的调查结果发现,63%的受访民主党人和倾向于民主党的独立人士表示,应该在公共场合戴口罩,而持这一看法的受访共和党人和倾向于共和党的独立人士的比例仅为29%。美国民调机构盖洛普的研究发现,94%的民主党人总是或经常戴口罩,而只有46%的共和党人愿意这么做。皮尤研究中心的民意调查结果还显示,美国两党关于疫情应对成效的看法也严重分裂。88%的民主党受访者认为美国未能很好地控制疫情,而共和党受访者则仅有30%支持该观点;66%的共和党受访者甚至认为,疫情问题被夸大了。美国外交学会会长理查德·哈斯撰文指出,今天的美国陷入了两极对立的境地。 美国长期存在政治极化和社会撕裂问题,不幸的是当疫情被政治化,疫情应对措施便被政治极化和社会分裂的雪球裹挟,二者相互放大,最终令“是非不清”之状达到不可收拾的程度。正是因为政治极化和社会撕裂,面对生命与经济的抉择,美国上下始终无法就优先项达成一致。在高度政治化的虚假信息渲染下,真相与科学反而被人为置于生命健康的对立面。美国盖茨基金会联席主席比尔·盖茨指出,把疫情政治化是非常可悲的。美国国家过敏症和传染病研究所所长安东尼·福奇在回应因推动抗疫而遭受严重威胁时痛斥“这完全没有任何道理可言”,“这正反映出我们的社会在政治层面上的分裂”。美国生物医学高级研究和发展局前局长里克·布莱特对疫情被政治化感到悲观,认为美国“正在盲目地进入现代历史上最黑暗的冬天”。 美国社会撕裂与疫情失控如此互为因果地存在着、持续着,并以无数生命的消逝为代价,这是令人无比痛惜的。美国民众迫切需要的是能够有效控制住疫情的行动。但是,美国民众的切身利益迄今仍然没有受到足够重视,难怪美国媒体近日只能非常无奈地评论,“美国正梦游般地进入可能是迄今为止最大的一波疫情大暴发”。(语 岸)

  • 内蒙古自治区:第三届马兰花全国创业培训讲师大赛内蒙古分赛启动_星图注册

    内蒙古自治区:第三届马兰花全国创业培训讲师大赛内蒙古分赛启动_星图注册

    近日,由自治区人力资源和社会保障厅主办的创业引领者专项活动暨第三届马兰花全国创业培训讲师大赛内蒙古自治区分赛在呼和浩特启动。 本次大赛以“创业培训,创新引领”为主题,参赛的创业培训讲师们将从“创办你的企业”讲师综合能力赛、网络创业培训讲师综合能力赛和马兰花创业培训微课赛三个赛道展开角逐。通过比赛,将推动实施职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”,进一步加强自治区创业师资队伍建设,提升创业培训和创业服务水平,引领新时期创新创业和就业转型升级,释放带动就业倍增效应。大赛将从5月持续至9月。 据了解,创业培训讲师作为创业带动就业工作的引领者,在激发创业创新活力、培养创新创业人才方面做了大量工作,为稳定和扩大就业作出了积极贡献。“十三五”期间,全区1047名创业培训讲师和15名国家级培训师,累计培训创业者19.07万人,成功创业11.47万人,带动就业37.82万人。(记者 霍晓庆)

  • 贵州安顺:关岭自治县举办妇女手工刺绣订单技能培训_星图平台代理

    贵州安顺:关岭自治县举办妇女手工刺绣订单技能培训_星图平台代理

    据安顺日报消息:5月25日,关岭自治县妇联联合中国航空集团帮扶企业——贵州荣瑷服装有限公司在该县百合街道同康社区举行妇女手工刺绣订单技能培训。 在培训现场,培训老师为初次参加培训的妇女群众讲解相关基础知识,对已参加过前期培训、领取刺绣原材料的妇女,就其刺绣针法存在的不足进行现场指导。同时,贵州荣瑷服装有限公司与培训合格有意向的参训妇女签订合作协议,建立长期、稳定的合作关系,由该公司免费提供原材料并对合格的刺绣产品进行回收,为易地扶贫搬迁妇女群众实现居家就业创业提供新渠道。该公司当天就回收了刺绣绣片1000余片,发放刺绣原材料800余份,与妇女群众签订合同协议20余份。 据了解,关岭自治县妇联采取“妇联+绣娘+公司”模式,公司根据自己需求定制苗绣绣片,县妇联组织绣娘居家加工,公司收购结算。并利用“公司+扶贫车间”模式带动乡镇扶贫车间参与服装生产,促进妇女群众实现就近就业稳定增收。(高智)

  • 上海:企业减负超千亿元 就业形势稳中向好_星图代理注册

    上海:企业减负超千亿元 就业形势稳中向好_星图代理注册

    过去一年上海为企业全面减负约1285亿元,当前上海就业形势持续稳中向好趋势。市人力资源社会保障局局长赵永峰在昨天的“2021上海民生访谈”中透露,为尽可能减轻企业负担,阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策实施期限均延长到2022年4月30日。这也是本市连续第五年阶段性降低失业保险费率,连续第四年阶段性降低工伤保险费率。 全市正规就业人数达到1050.78万人 就业是最大的民生。去年面对突如其来的疫情,上海率先出台社保“免、减、缓、延、返、补”等一系列减负措施,在国家政策框架内,尽最大可能减轻企业负担。去年,上海顶格实施社保减负政策,先后实施包括继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率、推迟调整社保缴费基数3个月、可延长社会保险缴费期、实施失业保险稳岗返还政策等一系列减轻企业社保负担的措施,为企业全面减负约1285亿元,得到企业和社会各方的广泛好评和充分肯定。 赵永峰表示,按照国家政策部署,今年社保“免、减、缓”政策已到期停止执行。为尽可能减轻企业负担,上海人社部门经测算和研判,决定继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。具体来说,失业保险继续执行1%的缴费费率;工伤保险行业基准费率继续阶段性下调20%,实施期限均延长到2022年4月30日。 一系列政策措施的“组合拳”,使得上海就业形势持续稳中向好。据悉,截至4月末,全市正规就业人数已大大超过去年同期,达到1050.78万人,同比增加36.91万人;新增就业岗位29.8万个,已完成全年目标的59.6%;城乡登记失业人数14.58万人,控制在18.5万人的目标之内;帮扶引领成功创业3784人,已完成全年目标的37.8%;帮助长期失业青年就业创业3683人,完成全年目标的46%。 做好就业服务是稳就业的重要方式,也是实现更高质量充分就业的重要抓手。赵永峰透露,今年上海起草制订了公共就业服务的指导性文件《关于进一步完善本市公共就业服务体系的意见》,即将于近期正式实施。《意见》将在延伸拓展服务对象、进一步梳理整合服务内容、进一步完善优化服务手段、进一步合理布局服务网点、进一步提升服务队伍素质等方面积极寻求突破创新,进一步把公共就业服务做细、做实、做到位,让服务对象有更好的体验。 此外,针对关注度较高的快递外卖小哥等灵活就业人员的劳动权益保障问题,赵永峰透露,人社部门今年会出台涉及平台就业者职业伤害保险的相关政策。 未来2-3年个人找工作实现“一键匹配” 当前,上海正全面推进城市数字化转型。未来,个人求职找工作也能“一键匹配”——在“数字人社”平台输入意向岗位、企业单位性质、地理位置、期望收入等关键字后,系统便会自动显示相契合的岗位,并附带推送相关政策补贴。 赵永峰表示,当前,市人社局正在抓紧筹划、落实本市“数字人社”转型的具体工作。在现有人社大数据基础上,计划在未来2到3年内,通过“数字人社”建设,推动人社全领域、全环节、全过程的数字化转型建设,建成以“数字底座、数字经办、数字决策、数字监管”四位一体的数字人社大平台。 通过“一网通办”和“随申办”与市大数据中心连接,市人社局已推出面对市民移动服务办事需求的“上海人社” App和面向企业法人的“自助经办系统”,目前上海人社一体化系统已涵盖了7000多个业务功能模块,直接服务人群超过2000万、法人机构100万家,日交易量达50万笔。“全面推进人社治理、服务全方位数字化,提供更高效、便捷、有温度的服务,最终服务上海高质量发展、高品质生活目标的实现。”赵永峰说。(记者 周渊)

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