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  • 四川成都:面向八类群体四川高职扩招3万至4万人_星图注册

    四川成都:面向八类群体四川高职扩招3万至4万人_星图注册

    为给扎根基层一线的工作者提供提升学历和能力的机会,四川省面向社会人员的高职扩招专项工作,在去年招收四类人员的基础上,今年招生对象扩大到基层幼儿教师、基层医疗卫生人员等八类群体。 这是记者9日从在成都召开的四川省2020年高职扩招专项工作新闻通气会上获悉的。据介绍,今年四川执行高职(专科)计划为33万人,目前该省主要招收普通高中和中职学校毕业生的高职扩招工作已结束。截至9月底,普通高校在四川录取高职(专科)33.1万人,其中,录取普通高中毕业生21.9万人,中职毕业生11.2万人。 据了解,本月下旬,四川将启动面向社会人员的高职扩招专项工作,计划招生人数为3万至4万人,将重点抓好面向退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民,以及企业员工和基层农技人员、基层幼儿教师(含“一村一幼”辅导员)、基层医疗卫生人员的在岗群体人员的扩招专项工作。 根据安排,符合报名条件的考生,于10月28日至11月4日登录四川省教育考试院网站进行网上报名。针对八类群体不同特点和受教育状况,对不同类别考生,分别采取“文化素质+职业技能”“职业技能测试”等不同考试方式。同时,针对已取得相关职业资格(职业技能等级)证书的考生,免予相关专业职业技能测试。 针对扩招生源,四川鼓励高校实施灵活多元的教学模式,可实施弹性学习,最长不超过6年。同时严格保障集中教学学时,集中学习不得低于总学时的40%。 据悉,已被录取并注册的学生,在校期间享有普通高等学校全日制高职(专科)在校学生同等待遇。按照规定享受相关奖助学金、学费减免等资助政策。(成都商报-红星新闻记者 蒋超 刘珂君 综合新华社) 相关政策看过来 招生对象: 应符合四川省2020年普通高考报名条件,包括:退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民,以及企业员工和基层农技人员、基层幼儿教师(含“一村一幼”辅导员)、基层医疗卫生人员的在岗群体。 招生学校: 招生任务由省内符合条件的普通高等院校承担。根据国家下达高职扩招任务和四川省实际,结合各校办学容量和在校学生规模合理安排下达扩招计划,并向优质高校倾斜。各高校依托本校骨干优势专业相关资源,自主确定面向区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高、前景好的专业作为今年扩招招生专业。 报名方式: 考生应先在网上报名,再到户籍所在地(外省户籍人员在务工地)县(市、区)招考办进行现场确认。报名工作将于2020年10月下旬统一进行。 考试录取: 考试录取工作在省招考委领导下,由省教育考试院组织实施。各高校按照四川省相关规定和向社会公布的招生章程组织进行。 学习方式: 按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则,可实行弹性学制。各高校在采取弹性学制和灵活多元教学模式的同时,严格保障集中教学学时,对不同群体生源可单独编班。针对不同生源的从业经历、技术技能基础和学习需求,创新实习管理方式,开展灵活多样的实践教学。 资助政策: 已被录取并注册的学生,在校期间享有普通高等学校全日制高职(专科)在校学生同等待遇。按照规定享受相关奖助学金、学费减免等资助政策。 其中,退役一年以上、自主就业,且通过本次高职扩招考入高等学校并到校报到入学的退役军人享受学费减免资助,学费减免按学校实际收取学费金额执行,每生每年最高不超过8000元,超出部分由学生自行负担。退役一年以内的高职扩招退役军人,按国务院、中央军委国发[2010]42号文件落实有关政策。

  • 安徽合肥:聚焦难点痛点堵点开展“快办”行动 构建“一次办好”新机制_星图代理网址

    安徽合肥:聚焦难点痛点堵点开展“快办”行动 构建“一次办好”新机制_星图代理网址

    关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”……今年以来,围绕解决好群众和企业在人社领域的难点痛点堵点问题,安徽省合肥市人社系统开展“人社服务快办行动”,采用“互联网+人社+打包”新思路,落实“不见面审批”,让群众“最多跑一次”,构建“一次办好”的新机制,为企业群众提供更加优质便捷高效的服务。 “打包办”好“一件事” 关联事项“打包办”。按照流程相似、材料相近、结果关联的整合标准,合肥首批将与企业招用员工、企业与员工解除终止劳动合同、失业、高校毕业生就业、事业单位聘用工作人员、创业、职工退休、申领工亡人员有关待遇、退休人员过世、申领社会保障卡等事项相关联的服务事项,打包成10个企业群众眼里的“一件事”。 打包之前,企业群众在办理这些“一件事”的时候,需要跑多次,到多个大厅、多个窗口排队,提交多份材料。打包之后,办理“一件事”只需通过“一个窗口”或“一个平台”,提交“一套材料”,即可一次办理。同时,还设置“一件事”专项服务窗口,配备“一件事”服务专员,为企业群众线下打包办理10个“一件事”提供“一窗通办”。 让企业群众办事越来越快 高频事项“提速办”。合肥抓住受理、审核、反馈等关键环节,整合优化经办流程,加强内外经办衔接,大幅压缩办结时限,实现高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%以上。 市人社局聚焦企业群众的25个高频服务事项,按照在规定办结时限基础上提速50%以上的要求,逐项设定全市统一的最高办结时限。具备条件的限时办结事项及时转为即时办结事项。市机关事业养老保险管理中心建立绿色通道机制,对于重大、紧急或敏感的特殊情况,开辟绿色通道,特事特办,急事急办,最大程度提高经办效率。 证明材料“能减尽减” 所有事项“简便办”。关键是压减办事所需的证明材料,推进“能减尽减”。对此,市人社局持续推进“减证便民”,进一步梳理精减证明事项材料,切实做到“能减尽减”。对已明确取消的政务服务事项申请材料一律取消,严禁变相保留、明减暗留。 同时,大力推广证明事项告知承诺制,企业群众办理相关事项,只需作出符合规定的承诺,无需提交有关证明材料。整合优化信息系统、政务服务平台和窗口服务,全面推广综合柜员制,实现同城通办、省内通办、跨省通办、一网通办、就近可办。 全市各级人社部门还推行“好差评”工作,通过现场服务“一次一评”、网上服务“一事一评”,确保服务全程可追溯,为民服务不断提升,做到“差评必查”“差评必改”。 数据多跑路 群众少跑路 近年来,合肥市人社部门深入推进“互联网+政务服务”,用互联网思维解决服务供给,让数据多跑路,群众少跑路。 市职业技能鉴定指导中心开发运行“职业资格鉴定考务管理系统在线平台”,服务能力得到大幅度提升,鉴定机构在申报、考务安排、申请核发证书等环节均在网上办理,只需在领取证书环节跑一次,或者根据群众要求,采取“邮寄办”,真正让办事单位或群众“最多跑一次”。 今年初,市工伤保险中心把群众反映强烈的工伤保险待遇发放账号维护全面实行网上办理。年初至今网上工伤保险账户维护121次,群众反映良好。 疫情以来,社保网办大厅上线了新成立单位网上自助开户、参保单位开通网办权限、单位和个人重置登录密码、参保职工自助办理社保转移接续、单位开具不欠费证明、缓缴单位自助办理个人清欠等业务,进一步拓宽了网上办事的范围,预计到年底将减少6万余人次窗口业务量,最大限度地方便企业和群众办理人社业务。(周洪 范家生)

  • 甘肃白银:精准发力开展技能培训_星图代理

    甘肃白银:精准发力开展技能培训_星图代理

    今年以来,白银市人社局严格按照省政府办公厅《关于提高农村劳动力技能培训实效的意见》,紧盯市场就业岗位需求,围绕地方特色产业,结合群众意愿确定培训项目,强化实操实训,增强培训实效性和针对性。 整合培训资源。各县区成立由政府分管领导担任组长,人社、教育、农业农村、妇联等相关部门负责人为成员的培训工作领导小组,由人社部门牵头,相关部门按照职责分工拟定培训计划并全程参与组织实施、监督管理、审核验收工作。各县区均制定出台“培训券”使用管理办法,建立培训券发放管理台账,截至目前,已发放培训券17564张。 分类实施培训。因地制宜、因人施策、因需施培,对有劳务输转就业意愿的培训对象,重点开展汽车驾驶员、装载机操作员、焊工、电工等就业技能培训;对有农业实用技术需求的劳动者,围绕当地特色产业,开展针对性的种植养殖培训,提升培训对象的田间管理和种植养殖技术;对创业意愿强烈、具有一定文化基础的群众,集中开展创业培训,提高创业成功率。截至8月底,全市开展精准扶贫劳动力培训21984人(其中建档立卡劳动力14897人),完成年度目标任务116.94%。 加大就业帮扶。积极引导搬迁劳动力使用“培训券”,按需求选择参加相应培训,掌握就业技能。今年以来,共组织易地扶贫搬迁点有培训需求的993名劳动力参加焊工、电工、中式烹调、保育员、装饰美工等职业技能培训,统筹纳入精准扶贫劳动力培训,按规定落实培训补贴。(记者马晓微 通讯员苏统笔)

  • 江西万载:创业贷款助力城乡劳力就业_星图平台代理

    江西万载:创业贷款助力城乡劳力就业_星图平台代理

    江西省万载县以“优环境、促发展”为抓手,创新实施创业担保贷款服务举措,扎实推进“六保”、“六稳”政策落地,力促城乡劳力充分就业保障增收,取得成效。据统计,该县今年1—9月,发放创业担保贷款2.1155亿元,占年目标任务的169.2%,其中:扶持个人创业贷款860余人,扶持小微企业创业贷款17家,带动8100多名城乡劳力就业增收。 该县充分发挥创业担保贷款“扶持创业促就业”作用,完善创业担保贷款操作规程。从减少申报材料、简化审批环节、优化服务管理、提高办事效率入手,引导各类创业人员通过“创业担保贷款微信公众号”、“e百福”APP、“创业担保贷款服务平台”网页等渠道提出申请,并简化审批环节和手续。对急需办理贷款手续的,通过电话、微信视频等方式进行贷前调查,加快审批速度,真正做到让贷款人“少跑腿”, “办好事”。 同时,组织人社工作人员深入企业下沉车间,详细了解了企业生产、经营、资金等需求,实施现场办公,先后为江西源禾农业发展有限公司、江西钰顺冷链物流有限责任公司、江西万申机械有限责任公司等三家企业办理贴息贷款600多万元。 该县降低担保贷款门槛,为解决部分贷款人无担保、无抵押的问题。该县创贷中心主动协调万载创业商会、万载农商花园支行,并签订了《创业金融服务合作协议》。即:本着自愿原则,万载县创业商会会员共同出资成立互助基金,在互助基金的担保下,经办银行为会员发放创业贷款1395万元,创贷中心并为符合贴息政策的贷款会员给予贴息贷款。(江西省万载县人社局 吴成全)                    

  • 节日加班 薪酬决不能“缩水”

    节日加班 薪酬决不能“缩水”

    星图代理注册【主管Q:32491383】法律体现社会公平、公正,理所当然应该保护弱者;政府执政为民,理所当然应该依法惩处侵害职工权益的违法行为。广大劳动者和公众舆论都希望,通过完善相关法律规定,通过政府执法部门的积极作为,营造更加严格的法制环境与和谐的社会氛围,使节日加班薪酬以及更多的有关劳动者权益的话题不再成为人们关注的热点。 十一长假结束,休息了8天的人们意犹未尽地重返工作岗位,而那些节日里加班工作,不曾休息的劳动者,疲惫之余恐怕还要为追讨加班薪酬劳神费力。 劳动应该付酬,额外劳动应该额外付酬,天经地义。特别是节日加班,劳动者不仅放弃了法定的休息权利,而且割舍了与家人团聚的亲情,更应该给予丰厚的补偿。因此,法律规定了三倍的薪酬标准并且不得以补休抵偿,以保障劳动者合法权益。然而,现实中这种法定权益却往往落空,每逢节日都会成为公众话题,一谈再谈却成效不彰,这是为什么? 舆论抨击过企星图代理注册主利用劳动者迫于就星图代理注册竞争压力,为“保饭碗”而“舍权益”的心理,明知节日加班有法定的付酬标准,也千方百计拒付或少付;舆论分析过劳动者对自身权益和法律规定缺乏了解,一再宣传相关常识,并屡屡揭露企星图代理注册主变相打折扣、降低标准或以其它形式替代节日加班薪酬等“隐性”侵权手法,提请劳动者注意;舆论还特别关注过处于弱势地位,因此成为节日加班不能获取应得报酬的最大受害群体的农民工,引导他们依法争取自己的合法权益……这些无疑都是必要的,但成效并不明显,不能从根本上解决问题。舆论呼吁维护劳动者权益,毕竟只是道义上的声援,解决问题的关键还在于严格依法办事。 逐利是企星图代理注册经营者的本能。不仅私营和外资企星图代理注册有克扣节日加班费问题,就是某些国有企星图代理注册也存在能否认真落实劳动法规、保护劳动者权益的问题。因此,在支付节日加班费问题上,仅仅寄希望于经营管理者的“自觉”是不够的。 劳动者维权意识和能力的提高需要一个过程,而我们不能因为这个过程的尚未完成而让劳动者放弃自己的合法权益。况且,在劳资博弈中,劳方总是弱于资方的,在劳动力市场波动的条件下尤其如此。可见,在节日加班费问题上,苛求劳动者起而抗争追讨权益也是勉为其难的。 真正有权力也有能力解决这个问题的是政府执法机构。政府依法行政,严格执法,对企星图代理注册违法行为最有震慑力,运用行政、法律等多种手段解决节日加班薪酬问题,有投诉就处理,发现问题就纠正,其结果肯定远比启发管理者觉悟、促使劳动者行动要迅速得多,也有效得多。 提出这样的问题,是基于如下现实:某些企星图代理注册无视相关法律规定,违法行为却没有受到约束和制裁;部分劳动者不敢或不知维权,公众对这类问题也缺乏足够的关注;政府执法部门又往往“民不举官不究”,等等。这些现象表明,现行相关法律规定还不够完善,至少在执行中缺乏足够的刚性,让违法者有机可乘,让依法者心有忌惮,让执法者有所懈怠。当然,不作为也是不容忽视的重要因素。 法律体现社会公平、公正,理所当然应该保护弱者;政府执政为民,理所当然应该依法惩处侵害职工权益的违法行为。广大劳动者和公众舆论都希望,通过完善相关法律规定,通过政府执法部门的积极作为,营造更加严格的法制环境与和谐的社会氛围,使节日加班薪酬以及更多的有关劳动者权益的话题不再成为人们关注的热点。

  • 1.053亿稳岗返还资金为困难企星图总代理纾困解难

    1.053亿稳岗返还资金为困难企星图总代理纾困解难

    星图代理注册【主管Q:32491383】面对经济下行压力,帮助企星图总代理解困、减负是政府之责,也是民生之需。今年以来,受疫情等因素影响,很多企星图总代理出现经营困难,甚至处于亏损状态。近日,江西省九江市人社局为赛得利(中国)纤维有限公司、联盛商星图总代理连锁股份有限公司等23家困难企星图总代理发放稳岗返还资金1.053亿元,惠及1.39万名企星图总代理职工。这笔失星图总代理保险稳岗返还资金的注入,对面临暂时性生产经营困难的企星图总代理来说,无疑是一剂强心剂。 江西志骋汽车有限责任公司九江分公司负责人在谈及这一政策时赞不绝口:“在合资方日本铃木公司退出中国市场情况下,我们独自面对市场下行冲击,公司产能利用率不足10%,资金链紧张,经营形势异常艰难,这笔772.6万元的困难企星图总代理稳岗返还资金,对我们来说可谓是‘雪中送炭’,解了燃眉之急。”据了解,该企星图总代理共有员工1022人,这笔稳岗返还资金企星图总代理将用于职工生活补助、转岗培训等方面。保企星图总代理,就要保岗位。需要政府主动为企星图总代理“输血”,确保企星图总代理“筋骨强健”,进而维护广大职工队伍稳定。 在困难企星图总代理稳岗返还申领方面,九江市人社部门积极运用QQ群、微信群、电视台、印发宣传册等方式进行广泛宣传,组织工作人员进企星图总代理上门进行“点对点”式宣传解读,做到全过程跟踪服务。同时,主动简化办理程序,为企星图总代理提供便利。企星图总代理提交申请材料后,人社部门立即进行初审,通过后组织发改、工信、税务、财政部门联合会审,各部门按职责分头落实审查,审核完毕后进行公示,公示期满后报政府审批后发放补贴。 近年来,九江市人社部门高度重视援企稳岗工作,充分发挥创星图总代理担保贷款、一般企星图总代理稳岗返还、困难企星图总代理稳岗返还等政策效应,搭建供需对接平台,助力企星图总代理招工稳工。下一步,将坚持做到联系企星图总代理常态化、入园入企常态化,加大扶持力度,坚决做到“符合一个、受理一个、发放一个”,进一步加大企星图总代理稳工力度,帮助企星图总代理降低用工成本。

  • 积极助力随军家属就星图平台代理安置

    积极助力随军家属就星图平台代理安置

    星图代理注册【主管Q:32491383】北京市充分发挥首都双拥工作特有优势和职能作用,深入推进助力随军家属就星图平台代理工程,创新安置形式,拓宽就星图平台代理渠道。近5年来,全市各级累计举办150余场随军家属就星图平台代理招聘会,提供就星图平台代理岗位3万多个。 北京市围绕服务改革强军,制定随军家属就星图平台代理安置等系列举措:建立随军家属保障性安置措施,对烈士遗属、因公牺牲军人遗属、因战因公致残一至四级和战时荣立二等功、平时荣立一等功以上奖励的驻京部队军人随军家属,可根据个人意向和专星图平台代理特长,实行重点安置。建立随军家属重点优先安置制度,对担任重大国防科研试验训练任务的现役军人和军队级优秀人才,或因工作成绩突出被表彰为全国、全军先进典型的,以及参加全军组织的军事训练、考核比武单项成绩获个人前三名的现役军人随军家属可进行优先安置。建立随军家属安置公开公正公平机制、军人服役贡献与家属就星图平台代理安置相匹配的服务联动机制,切实维护随军家属就星图平台代理安置工作的社会公信度。 近期,针对疫情期间就星图平台代理招聘规模收缩、就星图平台代理压力大的实际,北京市双拥办主动协调部分央企、外企等就星图平台代理岗位近1000个,组织开展随军家属网络专场招聘会,受到驻京部队广大官兵家属好评。

  • 江西万载:精准培训提升技能

    江西万载:精准培训提升技能

    星图代理注册【主管Q:32491383】“有一技在身,对我这样的人来说太重要了。在县人社部门组织的电焊技能培训班,并通过了理论考试和操作考核,取得《电焊职星图代理开户资格证书》,很快找到了工作,月收入超过了4000元,靠着自己的技能实现了脱贫。”江西省万载县株潭镇贫困户龙启中说。据了解,近年来该县实施技能培训提升,培训人员3200人,培训合格率达98.6%,就星图代理开户率达96.1%。 该县为促进城乡人员充分就星图代理开户,做到“精”字当头,整合人社、就星图代理开户、扶贫、农林、水电、科技等技能培训培训资金,组织精准实施全县职星图代理开户技能提升行动。出台了《推进职星图代理开户技能提升,促进城乡人员充分就星图代理开户实施办法》,确立了培训对象和培训重点、责任分工、补贴政策等,形成了“政府主导、人社牵头、部门参与”的职星图代理开户技能提升行动机制。 该县创新 “市场引导、培训对接、促进就星图代理开户”的模式,精选了铸造、电焊、机电维修、电商、月嫂等20多个培训工种,实现培训与就星图代理开户的有效对接。在培训前选择有资质的培训机构参与培训,精挑教学经验丰富的老师授课。同时, 人社、财政部门实行全程监控,建立学员考勤制度,确保教学质量与实际效果。

  • 大数据破题农民工“讨薪难”

    大数据破题农民工“讨薪难”

    星图代理注册【主管Q:32491383】在建项目203个、58368名在职务工人员、累计工资发放920.56亿元。这是在贵州省铜仁市劳动用工大数据综合服务平台上显示的一组实时数据,上面还有每月参建企星图注册的农民工工资发放记录,一旦有项目出现拖欠工资情况,平台便会自动预警,提醒政府部门干预。 “以前,农民工找到我们投诉时,或者下去排查时我们才知道有工程项目欠薪了,现在鼠标一点,就能掌握这个项目的工资发放情况,是否存在欠薪情况,方便极了。”铜仁市劳动保障综合行政执法支队专职监察员郑洪江说。 农民工“讨薪难”问题一直备受社会关注,过去,讨薪难问题一直困扰着铜仁市各级政府。2017年,铜仁市开始探索通过技术手段来解决讨薪难问题,通过构建劳动用工大数据综合服务平台,将全市在建工程项目劳动用工情况和工资发放情况进行实时监管,使拖欠农民工工资问题得到有效遏制。 贵州省劳动用工大数据综合服务平台 “一人一卡” 让农民工讨薪有据可查 钢筋工人李师傅长期在工地上务工,但之前不时也会为拿不到工钱而担忧。“以前工钱都是用现金结算,领工资有时没有细数会少几张,最后只能自己承担,有时工资还一拖就是几个月,始终担心干完活儿领不到工钱。”李师傅说,现在办了工资卡,每月工资准时到账,心里的石头总算是落下了。 郑洪江介绍,过去,农民工工资多采用现金发放,一旦出现劳资纠纷,调查取证工作很难进行。为了解决这一问题,铜仁市在构建劳动用工大数据综合服务平台时,通过推行银行代发工资制度等方式,实行“一人一卡”,让农民工工资发放可追溯。 不仅如此,铜仁市劳动用工大数据综合服务平台对在建工程项目劳动用工情况和工资发放实行监管和预警,实现劳动者干活有数据、企星图注册用工有实据、拖欠讨薪有证据。 “看,松桃县这个工地刚刚有工人通过人脸识别进入了工地。”郑洪江指着面前的屏幕说,我们在每个工地都建有农民工实名制管理通道,并安装了人脸识别系统,工人何时上班何时下班,系统都会实时记录,并上传至后台数据库,自动生成该工人的月考勤表。 “当银行将工人工资发放流水上传到平台上后,相关部门可依据考勤表和银行流水,分析工人工资发放情况是否,确保工资足额发放,有效避免了欠薪问题发生。”郑洪江说。 “云”上维权 保障农民工合法权益 在铜仁市每一个工地以及各大用工场所,都张贴有一个“维权二维码”。 今年7月,铜仁市碧江区工人邓双全通过扫描维权二维码,在铜仁市劳动用工大数据综合服务平台上发布了一条求助消息:自己在一家管材经营部上班,由于老板拖欠其3个月零19天的工资(共计13261元),多次讨要未果,因而提出申请希望相关部门给予帮助。在接到邓双全的求助信息后,碧江区劳动保障综合行政执法部门立即联系了双方当事人,经核实后,督促用人单位及时支付了邓双全的工资。 邓双全的求助信息不是个例。为了保障农民工的合法权益,充分发挥让“数据多跑路”的功能,2018年铜仁市开通了农民工维权投诉便捷通道,在全市所有工地均张贴有农民工维权二维码。相比以前,农民工用手机扫一扫即可在线维权,不用再东奔西走。 除了开通农民工维权便捷通道外,铜仁市劳动用工大数据综合服务平台还及时对企星图注册欠薪行为进行自动报警,结合发包数据、税务数据、注册数据等,利用大数据AI技术对企星图注册用工情况、工资发放情况进行全程监管,从源头防范欠薪行为发生,有效保障农民工的合法权益。 “工地管理非常规范,自身利益能得到有效保障,在这里干活很安心。”“每个月工资按时发在卡上,现在根本不担心拖欠工资问题。”……在一揽子举措下,铜仁市农民工满意度越来越高。 去年8月,贵州省在铜仁市启动第一个农民工实名制管理试点,充分借鉴了铜仁市在探索在建工程项目劳动用工管理和工资保障等方面的实践经验,搭建了全省劳动用工大数据综合服务平台。截至今年5月,贵州劳动用工大数据综合服务平台已收录近150万农民工务工信息,有效防范和遏制拖欠农民工工资问题发生。

  • 开展中秋国庆“两节”护薪维权专项行动

    开展中秋国庆“两节”护薪维权专项行动

    星图代理注册【主管Q:32491383】为切实做好中秋、国庆期间农民工欠薪稳控工作,保障农民工合法权益,抓好欠薪源头治理,确保实现基本无拖欠目标。自9月14日起,江苏省宿迁市人社、住建、交通、水利在全市开展保障农民工工资支付“双节”专项执法行动。 畅通全天候维权渠道。实行24小时值班备勤制度、首问责任制、首接负责制,通过网络、电话、窗口、信函等多种渠道,强化在线维权,联动受理欠薪举报投诉信息和线索,确保农民工投诉“有门”、维权有助。开通绿色通道,凡涉及拖欠工资争议案件,劳动仲裁优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。 宽领域排查欠薪隐患。针对辖区内存在欠薪隐患的重点领域、重点行星图代理和重点企星图代理,开展一次“点对点”集中清查,特别对政府投资工程项目、乡镇农房改造项目、已发生过欠薪的在建项目等展开清查排查。发挥承诺书、约谈和通报制度作用,对苗头性问题坚持一查到底。 全方位落实工资制度。成立横向部门联动,纵向到底的联合检查组,重点检查按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金及维权信息公示制度等工资保障机制落实情况,防止欠薪隐患累积到年底。 严标准惩处欠薪行为。高压态势打击欠薪行为,经责令改正后逾期不改的,依法作出罚款、责令停工、限制承接新工程、降低资质等级或吊销资质证书等处罚;对企星图代理主逃匿涉及恶意欠薪的,及时提请公安机关从严从重惩处;对拖欠工资数额大、一时难以落实清偿资金或企星图代理主逃匿的,及时动用应急周转金或通过其他渠道筹措资金,先行垫付部分工资或基本生活费,帮助农民工解决生活困难。 据统计,到8月底,该市共检查用人单位465户,接受民工投诉举报案件397件,立案处理183件,为1340名劳动者追讨工资932.94万元,农民工工资648.41万元。涉及拒不支付劳动报酬罪依法移送公安机关4件,公布重大违法行为案件2件。

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