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  • 首届全国职业技能大赛吸引两千五百多名选手 同台竞技 共筑梦想_星图代理开户

    首届全国职业技能大赛吸引两千五百多名选手 同台竞技 共筑梦想_星图代理开户

    12月10日,首届全国职业技能大赛在广州广交会展馆拉开帷幕,活动为期4天,2557名参赛选手围绕86个比赛项目展开激烈角逐。大赛组委会秘书长、人社部职业能力建设司司长张立新表示,这次大赛是新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事。 86个项目覆盖14个行业大类 “从事木工43年了,这次参赛,我的目的就是学习与传承。”今年58岁的天津选手张井岩是“张氏木工制作技艺”传人,也是本次大赛年龄最大的参赛选手,“机器打磨得更精细,手工制作更有灵气。通过大赛,既能了解当前最先进的设备工艺,也能让更多年轻人了解木工制作这门古老手艺。” 机电一体化、数控车、飞机维修等先进制造业项目,机器人系统集成、移动机器人、云计算等新兴产业项目,电工、焊接、装配钳、砌筑等传统产业项目,美容、美发、烹饪、烘焙、茶艺等与百姓生活息息相关的项目……22.4万平方米的大赛场馆里,参赛选手激烈比拼,精彩赛事轮番上演。 “本次大赛,共设有86个竞赛项目,分为世赛选拔项目和国赛精选项目。”张立新说,世赛选拔项目与世界技能大赛保持一致,共六大类63个项目;国赛精选项目23个,主要是通用性、广泛性、引领性强,从业人员较多且办赛条件成熟的职业(工种),“从行业看,大赛共涉及制造业、信息技术、交通运输、建筑业、服务业等14个国民经济行业大类。” 各项目前5名选手将获“全国技术能手”称号 组委会表示,举办此次大赛有利于激发广大劳动者学习技能、投身技能、提升技能的积极性,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路;有利于发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建作用,完善技能人才培养、使用、评价、激励机制,为劳动者成才创造条件、搭建平台;有利于引导全社会关注技能、尊重劳动,营造劳动光荣、人才宝贵的社会风尚。 据了解,本次大赛参赛选手的平均年龄为21.8岁。他们中有来自各类院校的年轻技能人才,也有来自企业、经验老到的技能工匠。大赛将对各竞赛项目获得前三名的选手颁发金、银、铜牌,对第三名之后、排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖,对其他参赛选手则颁发参赛证书。为鼓励各地特别是西部地区参赛,还设置了参赛队最佳奖和西部技能之星奖。 “为了充分发挥大赛以赛促建的作用,我们将授予各竞赛项目前5名获奖选手‘全国技术能手’称号。”张立新说,优胜奖以上选手可直接晋升技师(二级)职业资格或职业技能等级,已具有技师(二级)职业资格或职业技能等级的,可晋升高级技师(一级)。 此外,本次大赛还承担着世赛选拔赛的职能。单人项目前10名、团队项目前5名选手将入围第四十六届世界技能大赛中国集训队。 20项“中华绝技”现场展演 轨道车辆技术竞赛项目中,一节真实的地铁车厢被搬到现场;重型车辆维修竞赛项目中,5台柳工装载机一字排开……大赛现场,直升机、挖掘机、装载机、数控车床铣床等现代化装备琳琅满目,与实际工作环境高度相似。腾讯、华为、西门子、柳工等100多家企业累计为大赛提供了价值约6.3亿元的设施设备和技术服务。 “目前,由于一些职业技术学校和培训机构基础能力存在不足,我国制造业人才培养尚无法完全满足企业需求,一些技术工人还没有能力掌握智能化产品的操作要领。”广西柳工集团机械有限公司董事长曾光安表示,柳工选择成为本次大赛合作伙伴,一个重要目的就是为参赛选手提供新产品、帮助他们掌握新技术。 本次大赛还安排了多项技能展示交流活动。蒙眼配钥匙、电钻钻鸡蛋、玑镂刻花、数控微雕……活动现场将展演20项具有传统特色的“中华绝技”。广东省人社厅厅长陈奕威介绍,本次大赛共收到“中华绝技”报名参演项目171个,涵盖高新技术、手工制作等六大行业领域。大赛期间,将通过专家代表现场打分、观众现场投票、网民线上投票的方式评选出“最受欢迎的中华十大绝技”。 根据疫情防控要求,本届大赛创新观赛方式,所有项目均开设“云观赛”。观众可以足不出户,通过“云观赛”平台,直播观看或回播观摩比赛。(李心萍 李 刚 洪秋婷)

  • 美国:私人部门就业8个月来首次下降_星图代理

    美国:私人部门就业8个月来首次下降_星图代理

    美国自动数据处理公司6日公布的报告显示,2020年12月美国私人部门就业人数环比下降,这是自2020年4月以来的首次,凸显新冠疫情反扑导致美国就业市场和经济复苏进程受挫。 数据显示,2020年12月美国私人部门就业人数环比下降12.3万。2020年11月私人部门就业人数经修正后环比增加30.4万。 从行业看,2020年12月服务业就业人数环比减少10.5万,商品制造部门就业人数环比减少1.8万。其中,由于多数州和大城市恢复对室内用餐的限制,而天气转冷又导致户外用餐大幅减少,休闲和酒店业就业人数下降5.8万。 从企业规模看,员工超过500人的大企业和员工在50人以下的小企业就业人数均有所减少,其中,大企业就业人数减少14.7万。不过,员工在50至500人之间的中型企业新增3.7万名员工。 报告预计,鉴于寒冷天气持续,疫情对就业市场和经济的影响或将加剧。 美国劳工部将于8日公布2020年12月就业报告。经济学家预计,当月美国非农业部门新增就业人数或进一步收窄。2020年11月,美国失业率降至6.7%,但非农就业人数仅增长24.5万。(记者许缘 高攀)

  • 994名全国优秀农民工和100个农民工工作先进集体受到表彰_星图代理开户

    994名全国优秀农民工和100个农民工工作先进集体受到表彰_星图代理开户

    为表彰先进,树立榜样,进一步激励广大农民工和从事农民工工作的同志们积极投身经济社会发展火热实践,营造全社会关心关爱农民工的良好氛围,近日,国务院农民工工作领导小组决定,授予刘阔等994人“全国优秀农民工”荣誉称号,授予北京市东城区职业能力建设指导中心等100个单位“全国农民工工作先进集体”荣誉称号。 农民工已成为我国产业工人的主体,是推动国家现代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了巨大贡献。近年来,广大农民工积极投身全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的伟大事业,在各行各业涌现出一大批为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会作出突出贡献的优秀农民工。各级农民工工作机构和服务单位认真贯彻落实党中央、国务院关于农民工工作的决策部署,在为农民工服务方面,特别是在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展中做了大量卓有成效的工作,涌现出一大批取得显著成绩的先进集体。 《国务院农民工工作领导小组关于表彰全国优秀农民工和农民工工作先进集体的决定》已印发,号召广大农民工和从事农民工工作的同志们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以受到表彰的全国优秀农民工和农民工工作先进集体为榜样,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,自觉践行社会主义核心价值观,用干劲、闯劲、钻劲,扎实工作,锐意进取,争做新时代的奋斗者,不断开创农民工发展新局面,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。

  • 打造更便捷可靠的国家级就业服务平台——人社部信息中心主任翟燕立介绍“就业在线”平台_星图总代理

    打造更便捷可靠的国家级就业服务平台——人社部信息中心主任翟燕立介绍“就业在线”平台_星图总代理

    2020年7月21日,人社部发布了国家级招聘求职服务平台——“就业在线”。平台的特点是什么?有哪些优势?运行半年来情况如何?近日,人社部信息中心主任翟燕立参加部门户网站在线访谈介绍相关情况。 主持人:“就业在线”平台提供什么服务?跟其他的招聘网站有什么区别? 翟燕立:通俗说,“就业在线”平台就是一个劳动者找工作、机构和用人单位发布招聘岗位的“淘平台”。它基于平台统一提供的用户管理,让求职者一次注册,即可跨平台享受可信人力资源服务机构的招聘求职服务。平台能提供岗位发布、简历投递、信息核验、信息推送、入职反馈、服务评价等全流程服务。有以下四大特点:一是信息全面汇聚,跨地域跨平台的招聘信息。汇聚全国各类人力资源服务机构信息,形成招聘求职服务总门户、总枢纽。二是国家级就业服务平台,官方推荐机构更权威。采用“平台+旗舰店”的运营模式,实现对各类招聘求职信息资源的全面汇聚。三是信用加持,打造真实可信的招聘求职环境。利用大数据优势,降低市场供求信息不对称、不透明产生的成本。四是全国性一站式就业服务。整合全国招聘平台,一次注册即可享受一站式全流程服务,招聘求职服务更便捷。 “就业在线”平台的招聘信息来源于各类人力资源服务机构,平台与各类人力资源服务机构是相互支持的关系,平台的推出不改变现有人力资源服务机构的办理模式。 主持人:“就业在线”平台上线半年吸引了大批人力资源服务机构和求职者,还举办了多场专项活动,请为我们介绍一下这方面的情况。 翟燕立:“就业在线”平台面向社会推出近半年以来,应用效果逐步显现。截至目前,吸引各类人力资源服务机构入驻,累计提供了近400万条岗位信息和超过700个招聘会信息,吸引近750万求职者注册使用,页面访问量接近3500万次。平台发布的用人单位和岗位信息已覆盖全国所有地区,入驻的各类人力资源服务机构覆盖全国28个省份。同时,我们还采取在线直播、视频播放等多种方式,针对高校毕业生、农民工、教师、白领等群体举办了多场专项活动。比如,针对高校毕业生群体,2020年9月,“就业在线”联合平安、阿里、腾讯、新希望、三一重工等大型企业,开展了“毕业进大厂 就业总在线”的高校毕业生就业服务专场活动,定期连续推出知名企业专场招聘。2020年12月至今,配合人社部“职通云端 就业圆梦”高校毕业生就业云服务活动,组织推出了多场直播带岗活动,1月14日,我们刚刚组织了平安专场的直播带岗活动,后续还将继续以直播方式为广大求职者提供帮助,欢迎大家登录“就业在线”平台参与关注。 主持人:网民很关心线上平台的安全性,请问“就业在线”如何保障安全可信? 翟燕立:我们借助人社大数据和人社信用体系优势,主要采取三方面的措施:一是针对求职者、人力资源服务机构、用人单位提供身份认证能力,通过身份认证,保障各类注册用户都是真实可信的;二是针对求职者,提供了简历核验服务,帮助求职者提升个人简历的可信度;三是建立各类审核约束机制,为净化招聘求职市场提供机制保障。以上措施,一方面提升了供求双方的身份可信度;另一方面也提升了招聘求职信息的可信度。 主持人:求职者的简历核验服务如何实现?有什么作用? 翟燕立:这项服务是“就业在线”平台利用人社大数据,针对求职者简历中的部分关键信息,在求职者本人授权的情况下,提供真实性核验服务,以帮助求职者提升个人简历的可信度,提升竞争力。请大家放心的是,除了本人和求职者投递的用人单位能看到核验结果以外,其他人或单位机构均不能看到相关信息。 主持人:“就业在线”平台还会提供哪些服务,更好地帮助用人单位和求职者? 翟燕立:“就业在线”平台致力加速匹配供需双方,营造安全可信的招聘求职环境,近期将重点推出三大功能:一是共享用工。“就业在线”平台将建立用工共享对接机制,针对共享用工这个新课题提供线上解决方案;二是直营店。目前,各类人力资源服务机构以“旗舰店”的角色入驻平台,用人单位在“旗舰店”后台,计划推出的“直营店”,就是把用人单位推到前台,通过与安全可信的用人单位进行直接对接,免费发布用人单位招聘信息,展示用人单位风采,以直营的方式开展线上服务;三是视频面试。提供不见面服务手段,加速供需匹配,通过视频连线的方式完成面试环节。以上新增加的功能,都将与现有功能进行有效衔接,更好地推进一站式招聘求职服务,从提升用户体验的角度,进一步优化服务并扩展应用。 主持人:网上求职简单便捷,“就业在线”作为国家级就业服务平台安全可靠,求职者关心如何登录使用“就业在线”平台? 翟燕立:目前,我们已上线了“就业在线”平台官网,以及在人社部政务服务平台、支付宝APP、微信APP、平安口袋银行APP等渠道发布了“就业在线”平台服务。下一步,我们还将推出“就业在线”官方APP,给广大求职者、用人单位、各类人力资源服务机构提供更优质的服务。求职者在平台上投递简历,可以像网上购物一样方便,选择不同旗舰店的职位一键投递。看到心仪的职位可以先收藏,综合对比后,勾选所有或部分职位就可完成一键投递简历。 使用“就业在线”平台有两种方式:一是从网页端进入,登录https://www.jobonline.cn或搜索“就业在线”官网。二是从移动端进入,下载“掌上12333”APP或使用12333小程序,进入“人社政务服务平台”找到“就业在线”,具体可扫描下方二维码。此外,还可以从任一电子社保卡签发渠道的电子社保卡首页进入“就业在线”平台。

  • 七部门部署开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动_星图代理开户

    七部门部署开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动_星图代理开户

    为贯彻落实党中央、国务院决策部署,巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果,人力资源社会保障部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联等七部门印发通知,于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年,为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障,组织农村劳动力春节后有序外出务工,确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。 行动期间,各地将组织开展形式多样的服务活动。送温暖留心,组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动,鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”、安排文化娱乐活动,落实好工资、休假等待遇保障,餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应不断线,让务工人员留在就业地安心过春节。强政策留岗,引导企业合理安排生产、错峰放假调休,以岗留工、以薪留工。落实好失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策,引导企业不裁员少裁员。适当提高补贴标准,支持中高风险地区、重点行业开展以工代训。稳生产留工,强化重点企业用工调度保障机制,支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展用工余缺调剂,开发一批消杀防疫、社区服务临时性岗位,鼓励有条件的地方对春节期间连续生产的重点企业给予适当支持。优服务留人,不间断开展线上线下服务,多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘,加强人岗匹配和精准服务。及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助,避免发生困难群众求助无门。 各地还将组织开展“春风行动”,促进农民工等务工人员春节后有序返岗复工,稳定就近就地就业。对脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象,优先支持外出,优先稳岗就业,优先兜底帮扶。

  • 江西宜春:袁州区建设充分就业社区,完善基层就业平台_星图代理注册

    江西宜春:袁州区建设充分就业社区,完善基层就业平台_星图代理注册

    近年来,江西省宜春市袁州区就业局采取依托平台、摸清底数、落实政策、优化服务等有力措施,开拓创新,积极进取,深入推进充分就业社区的建设,实现了充分就业社区100%覆盖的大目标。通过以下一系列的有力措施,完善其功能,发挥其效能,极大地增强了充分就业社区的内生动力,帮扶劳动者实现充分就业。 成立组织。该区高度重视充分就业社区工作,并将此项工作列入各街道人力资源社会保障服务所年度工作考核主要内容之一,成立了创建充分就业社区专项工作领导机构,抽调专人,专抓此项工作。多措并举,上下联动,为劳动者实现充分就业提供高效服务。 制定方案。根据上级文件要求,结合该区实际,按照工作目标、标准、要求,经过认真调查研究,出台了《袁州区开展充分就业社区工作实施方案》,下发各街道、社区。各街道劳动保障事务所根据《方案》制定了具体的工作措施,为充分就业社区创建活动的开展奠定了基础。 业务培训。着重对基层工作人员进行业务培训,明确工作目标,同时深入到灵泉街道朝阳社区等重点创建的充分就业社区,详细讲解社区考核标准,并针对每个社区的具体情况,进行分类指导。 以点扩面。为了更好地在全区全面开展充分就业社区创建活动,该区先行在灵泉街道朝阳社区抓试点,并有针对性地进行帮扶指导,根据试点中出现的问题,进行认真研究,总结经验,用于指导和督促全区创建充分就业社区活动。 政策倾斜。为了解决部分自主创业的下岗失业人员因找不到担保人导致贷款难问题,主动做好申贷服务,为他们落实申报信用贷款,进行免费创业培训,并帮助创业者在店面选择、店租价格等方面出谋划策,碰到问题时出面协调解决,告知创业人员尽量经营能享受小额贷款政策的项目。 全面推动。该区充分发挥社区劳动保障平台的作用,采取登门走访的方式,深入辖区内外的用人单位和有求职意愿的居民家中,广泛收集求职用工信息,利用宜春就业网、宜春就业公众号和社区平台电子显示屏等媒介进行发布,为求职者选择岗位提供了方便。同时开展了“送创业项目、送就业岗位、送技能培训、送政策服务”进社区活动。 据统计,该区近年来共促进了社区6万多人就业创业,其中灵泉街道的朝阳社区和秀江街道的宜阳社区还先后被评为全国和全省的充分就业社区先进单位,为该区的大众创业万众创新工作做出了较大贡献。(刘梦薇)

  • 青海:举办家庭服务业职业技能大赛_星图代理注册

    青海:举办家庭服务业职业技能大赛_星图代理注册

    近日,由青海省妇联、省人社厅主办,青海省总工会、省发改委、省商务厅、省教育厅协办的青海省第五届家庭服务业职业技能大赛决赛、青海省2021年“十大金牌月嫂”选拔赛在西宁举行。 据介绍,本届大赛将2021年“十大金牌月嫂”选拔纳入大赛内容,进一步发掘和培育母婴护理领域内的优秀从业人员,在全省家政服务业中掀起比、学、赶、超的热潮,推进青海家政服务业尤其是母婴护理行业不断向标准化、规范化、品牌化发展。来自西宁、海东、海南、海北四个市州以及省家庭服务业协会的34支代表队、248名选手,经过预选参加大赛决赛。其中,家政服务员74名、养老护理员25名、母婴护理员105名、育婴员44名。 本届大赛决赛分基础理论笔试和实际操作两个部分,2021年“十大金牌月嫂”选拔赛比赛分基础理论笔试、实际操作和综合素养3个部分。大赛决赛选手成绩合格者给予相应工种高级工职业资格。大赛评选出一等奖、二等奖、三等奖各1名,授予各项目比赛前三名选手“青海省技术能手”称号。同时还评出青海省2021年“十大金牌月嫂”。 工人日报-中工网记者 邢生祥 通讯员 田刚

  • 甘肃张掖:民乐技能培训助力乡村振兴_星图代理开户

    甘肃张掖:民乐技能培训助力乡村振兴_星图代理开户

    民乐县以纵深推进全面深化改革为抓手,持续巩固拓展人社脱贫攻坚成果,找准技能提升的突破口,突出“学用结合”,让脱贫人口有技能、好就业、能致富。 紧密结合一二三产业、工业园区、特色产业用工需求,紧紧围绕实施乡村振兴战略和生态宜居搬迁工程,以六坝田园综合体、特色小镇建设、易地扶贫搬迁圆梦苑、六坝现代农业示范园、戈壁设施农业、海升集团等重点项目为载体,以精细化服务为牵引,以高质量就业为目标,采取“订单式、定向式、嵌入式”一体培训,催生“技能培训+就业”一站式服务。突出技能提升的精准性和有效性,立足群众需求增加供给,瞄准短板弱项发力,坚持应培尽培、愿培则培,有力提升了脱贫人口技能水平。至目前,共开展职业技能培训3376人、创业培训280人,建成县级创业孵化基地1个,累计发放创业担保贷款3030万元。依托人力资源市场发布各类供求信息47期,推荐就业岗位8700多个,新增城镇就业1319人,失业人员再就业1334人,就业困难人员再就业140人。(李小英)

  • 甘肃兰州:去年城镇非私营单位就业人员年平均工资79730元_星图平台代理

    甘肃兰州:去年城镇非私营单位就业人员年平均工资79730元_星图平台代理

    6月2日,记者从甘肃省统计局了解到,去年,甘肃省城镇非私营单位就业人员年平均工资为79730元,比上年实际增长6.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资为43771元,比上年实际增长2.8%。 全省城镇非私营单位就业人员年平均工资比上年名义增长8.3%。扣除价格因素,实际增长为6.2%。 分行业来看,甘肃省城镇非私营单位就业人员中,年平均工资最高的三个行业分别是科学研究和技术服务业的105441元,采矿业的102480元,教育的92385元,分别为全省平均水平的1.3倍、1.3倍和1.2倍。 分登记注册类型看,年平均工资最高的是外商投资企业98744元,为全省平均水平的1.2倍。 数据显示:去年全省城镇私营单位就业人员年平均工资比上年增加2056元,名义增长4.9%。扣除价格因素,实际增长2.8%。 分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业的60125元,科学研究和技术服务业的56872元,金融业的55295元,分别为全省平均水平的1.4倍、1.3倍和1.3倍。 兰州日报社全媒体首席记者 陈玮

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