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  • 英政府要求雇主分担保障就业支出_星图总代理

    英政府要求雇主分担保障就业支出_星图总代理

    英国媒体5月23日报道,英国政府已经制定计划,要求雇主从8月开始,分担因新冠疫情临时放假员工工资的20%至30%,从而减轻政府在经济恢复期保障就业的财政压力。 英国政府12日决定,延长就业保障计划4个月。这一计划被视作减缓疫情冲击经济措施的核心举措。不过,《泰晤士报》报道,政府告诉各雇主,从8月起,后者要分担部分支出。 “财政部已经制定计划,将要求雇主分担员工工资的20%至30%,”报道说,“他们还将被要求承担国家保险项目的支出,平均大约为工资的5%。” 英国财政大臣里希·苏纳克的发言人拒绝就这一报道作回应。按《泰晤士报》的说法,苏纳克定于下周宣布相关安排。 苏纳克22日说,英国正面临“非常严重的经济危机”,“今后数日、数周和数月”将流失工作岗位。(田野)

  • 人社部印发通知做好疫情防控常态化条件下技能扶贫工作_星图代理网址

    人社部印发通知做好疫情防控常态化条件下技能扶贫工作_星图代理网址

    为深入贯彻党中央、国务院决策部署,全面做好疫情防控常态化条件下技能扶贫工作,人力资源社会保障部办公厅近日下发《关于做好疫情防控常态化条件下技能扶贫工作的通知》(以下简称《通知》),指导各地采取更加有力更有针对性的政策措施,积极克服面临的困难和问题,切实做好技能扶贫工作。 《通知》要求加大职业技能培训力度。持续开展职业技能提升行动,鼓励支持广大贫困劳动力参加职业技能培训,按规定将贫困劳动力纳入职业培训补贴范围,并给予一定的生活费(含交通费)补贴。支持企业面向贫困劳动力开展以工代训。支持中小微企业吸纳就业困难人员等开展以工代训,支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工开展以工代训,支持外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业开展以工代训。合理调整培训补贴标准。提升行动专账资金要向培训需求量大、培训任务重、培训工作好的地区倾斜。加强培训与就业工作联动。做好技能扶贫与就业扶贫的信息对接和工作衔接,加快各地职业培训实名制信息管理系统建设。 《通知》强调要深入开展技能脱贫千校行动。指导技工院校积极招收有就读意愿的贫困地区学生和劳动者、受疫情影响家庭子女、参加疫情防控工作人员及其子女等,优先招收其中建档立卡贫困家庭子女。指导贫困地区技工院校抓好常态化疫情防控,全力做好学生教学和贫困劳动力等社会人员职业技能培训工作。强化“三区三州”等技工院校建设和对口帮扶。加大对南疆四地州、西藏等地技工院校支持帮扶工作力度。优化贫困家庭学生资助政策,做到应助尽助。 《通知》提出要加大52个未摘帽贫困县技能扶贫支持力度。精准摸排培训需求,提供有针对性的职业技能培训,帮助贫困户技能脱贫。做好贫困地区技能人才评价工作。积极组织“三区三州”等深度贫困地区开发专项职业能力考核规范,主动为本地农村转移劳动者、贫困劳动力等提供专项职业能力考核服务。统筹做好职业技能竞赛工作。把扶贫工作相关要求纳入本地区职业技能竞赛工作统筹安排。做好第46届世界技能大赛省级及以下线上集训工作,鼓励历届世界技能大赛专家、教练、选手利用线上辅导等方式,对贫困地区加大指导力度。 《通知》指出要积极做好技能扶贫宣传工作。通过多种形式,做好技能扶贫有关政策和技能人才成长成才典型事迹宣传工作,引导更多贫困地区劳动力走技能成才、技能脱贫之路。

  • 人社部召开会议部署2020年高校 毕业生“三支一扶”工作_星图总代理

    人社部召开会议部署2020年高校 毕业生“三支一扶”工作_星图总代理

    6月18日,人社部召开2020年全国高校毕业生“三支一扶”工作视频会议,人社部副部长、全国“三支一扶”工作领导小组组长李忠出席会议并讲话。 会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于统筹做好高校毕业生就业工作重要指示精神,全面落实党中央、国务院决策部署,更好发挥“三支一扶”计划示范作用,引导高校毕业生面向基层就业创业。要切实提高政治站位,健全完善机制,层层压实责任,努力扩大招募规模。要向深度贫困地区、扶贫服务岗位和疫情防控重点领域再倾斜,更好助力脱贫攻坚和疫情防控。要创新培训方式,组织实施好中央财政支持的专项培训项目,落实好脱贫攻坚主题培训班次。要畅通期满人员流转渠道,推进基层事业单位期满留用,落实公务员定向招录、考研加分等支持政策,优化就业创业服务,加强关心关爱。要深入开展“最美基层高校毕业生”学习宣传活动,强化典型宣传,营造引导高校毕业生面向基层就业创业的良好氛围。

  • 胡春华强调 切实加大对城镇困难群众就业援助力度_星图平台代理

    胡春华强调 切实加大对城镇困难群众就业援助力度_星图平台代理

    新华社重庆7月5日电 中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华5日在重庆调研就业工作。他强调,要深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神,按照党中央、国务院决策部署,把就业工作放在做好“六稳”工作、落实“六保”任务首位,全面落实就业优先政策,强化对城镇困难群众就业援助,兜牢基本民生底线。 胡春华先后来到大渡口区、九龙坡区,赴人力资源市场、居民社区、职业院校,实地察看就业市场供需对接、保居民就业和技能培训等工作进展情况,并与招聘企业、求职人员、社区居民、在校师生深入交流。 胡春华指出,受疫情冲击等影响,今年我国就业形势十分严峻,必须强化底线思维,千方百计稳定和扩大就业,确保就业和社会大局稳定。要更大力度帮扶城镇困难群众就业,鼓励自谋职业、自主创业,支持多渠道灵活就业,加大对企业招用困难人员的政策扶持,切实保障失业人员基本生活。要加强就业市场供需对接,充分发挥各级各类人力资源服务机构作用,多形式开展线上线下招聘活动,送岗位进基层进社区,便捷政策享受、失业登记、职业介绍等就业服务。要扎实推进职业技能提升行动,扩大技工院校招生规模,面向农民工、贫困劳动力等开展专项培训,创新以工代训等培训方式,实现就业稳定和技能提升双赢。

  • 美国:今年4月美因病缺勤就业者超200万_星图代理

    美国:今年4月美因病缺勤就业者超200万_星图代理

    美国最新一项调查研究称,在今年4月中旬,美国因病缺勤的就业者超过了200万,远高于去年同期,也创下了1976年以来的最高纪录。研究人员27日在《美国医学会杂志:内科学》上发表研究报告指出,当时美国官方对新冠肺炎病例的计数要远低于实际被病毒感染的人数。 该项研究由哈佛医学院和纽约城市大学研究人员完成。他们分析了美国人口普查局的“当前人口调查”数据,对2020年和2019年前四个月美国就业人口的缺勤情况进行了比较。 研究人员发现,2020年前4个月美国就业人口因病缺勤人数的时间曲线与2019年有很大差别。在2020年1月、2月,全美请病假人数为110万,与2019年同期持平,在3月该数字开始上升,4月中旬则达到了202万;而在2019年3月,该数字是曾下降趋势的,4月降至92万。也就是说,今年4月中旬美国请病假的人数比去年同期增加了110万,而202万这一数字也是自1976年有此类数据记录以来的最高纪录。 分析显示,与去年同期相比,今年4月美国所有就业人群与疾病相关的缺勤率都有所上升,其中移民群体受到的影响最大。此外,年龄超过55岁的及受教育程度较低的就业者缺勤率也高于平均水平。而这些人群,恰恰属于新冠病毒暴露风险最高的群体。 研究人员指出,4月中旬美国因病缺勤人数达到了创纪录的水平,这与当时全国疫情的发展情况相吻合。而因病缺勤的人数要比当时确诊病例数高出许多,这表明,当时美国新冠肺炎患者人数要远高于官方公布的数字。(记者刘海英)

  • 美国:就业市场复苏步履蹒跚_星图代理注册

    美国:就业市场复苏步履蹒跚_星图代理注册

    在美国加利福尼亚州,30岁的发型师杰西卡·詹金斯因该州重新实施针对新冠疫情的限制措施而失去工作。这是她今年第二次失业,让她感到“极为不适”。 詹金斯的理发店位于加州纳帕市中心。随着加州疫情日益严峻,詹金斯被迫再度离开工作岗位,对未来感到十分迷茫。 这样的例子在眼下的美国并不鲜见。随着疫情反扑,确诊病例激增,包括加州在内的多州不得不重启经济封锁措施,导致失业人口反弹。 美国劳工部23日公布的数据显示,截至7月18日一周,首次申请失业救济人数环比增长10.9万至141.6万。这是该指标连续第18周超过100万,并且结束了此前连续15周下降的趋势。 分析人士认为,首次申请失业救济人数出现反弹是美国经济复苏按下“暂停键”的明显迹象。餐饮业、航空业等行业企业重新关闭,收入持续下滑的企业陆续裁员,凸显就业市场复苏困难且前景不明。 稍早的数据也显示美国就业市场的脆弱性。美国人口普查局22日公布的调查结果显示,6月中旬至7月中旬,美国就业人口减少了约670万人。 位于纽约市的约翰·杰伊学院经济学家米歇尔·霍尔德表示,美国重启经济过程异常坎坷。申请失业救济人数上升表明失业状况在恶化,很多员工面临二次失业。他认为,随着多州出现疫情反弹,失业救济申请人数很可能居高不下。 事实和舆论经济顾问公司总裁罗伯特·布鲁斯卡认为,由于疫情卷土重来,许多本以为能够重新开放的企业无法营业。 分析人士认为,首次申请失业救济人数反弹预计将对美国7月失业率、非农业部门就业人数等数据产生至关重要影响。 三菱日联金融集团联合银行首席金融分析师克里斯·拉普基认为,美国失业人数过于庞大,7月就业人口不会出现上升。国民西敏寺银行首席美国经济学家凯文·卡明斯也表示,7月就业人数增长将明显放缓。 失业人口反弹的同时,联邦失业救济金每周增加600美元的福利即将在7月底到期,但美国国会和白宫仍在就新的援助方案“扯皮”,争论焦点集中在是否延长或减少对失业福利的额外补贴。 一方面,由于增加失业福利大大增加了联邦财政负担,且可能导致部分员工不愿重返工作,共和党对延续高额福利的意愿较低。另一方面,失去这一福利将导致那些已经面临生存困境的失业者处境更加艰难,对美国经济整体复苏不利。 美国媒体援引消息人士的话报道,目前共和党提议将该福利延长至今年12月,但将额度大幅削减至每周增加100美元。而民主党则坚持延长现有补贴政策。 分析人士认为,疫情反弹导致就业市场再度震荡,这让财政刺激变得至关重要。 卡明斯指出,如果就业市场停滞不前,美国经济二次探底的可能性将会上升,这意味着现在就需要采取刺激措施。“如果经济不健康,那么我们需要让它回到健康的状态。”

  • 人力资源社会保障部召开京津冀人社事业协同发展第三次部省(市)联席会_星图代理网址

    人力资源社会保障部召开京津冀人社事业协同发展第三次部省(市)联席会_星图代理网址

    10月16日,京津冀人社事业协同发展第三次部省(市)联席会在北京召开。会议主要任务是贯彻落实习近平总书记在京津冀考察座谈时的重要讲话精神,在总结过去一年工作的基础上,研究部署下一步任务,全面落实《关于推进京津冀人力资源和社会保障事业协同发展的实施意见》和《支持雄安新区人力资源和社会保障改革创新实施方案》,推动京津冀人社事业协同发展取得新进展。人力资源社会保障部有关负责同志及京津冀三省市人社部门负责同志参加了会议。 会议指出,京津冀协同发展战略实施五年多来,特别是2017年部里印发《关于推进京津冀人力资源和社会保障事业协同发展的实施意见》以来,人社领域协同发展的广度和深度不断拓展,三地人社部门主动作为、密切配合,签署了30多项合作协议,在服务战略大局、支持雄安新区建设等方面发挥了重要作用,取得了明显成效:劳务协作的规模效应和支撑效应更加突出,人力资源服务业发展的区域协同水平不断提高,社会保险关系转移接续更加顺畅,高端紧缺人才的共引共育共享成效明显,技能培训的区域合作与技能人才的联合培养机制不断深化,劳动关系协同发展顶层设计更加完善。 会议要求,各级人社部门要深入学习贯彻习近平总书记在京津冀考察座谈时的重要讲话精神,进一步提高政治站位,结合人社工作实际,认真贯彻落实《关于推进京津冀人力资源和社会保障事业协同发展的实施意见》和《支持雄安新区人力资源和社会保障改革创新实施方案》,切实发挥好职能作用,服务雄安新区规划建设、深化劳务协作、发展人力资源服务业、优化社会保险关系转接、深化人才体制机制改革、加强争议处理和监察执法协作,推动京津冀人社事业协同发展取得新的更大突破。

  • 创业引领者专项活动暨第二届全国创业培训讲师大赛总决赛圆满举办_星图注册

    创业引领者专项活动暨第二届全国创业培训讲师大赛总决赛圆满举办_星图注册

    为更好地发挥创业带动就业作用,引领创业培训发展,加强创业培训师资队伍建设,在人力资源和社会保障部就业促进司和职业能力建设司的指导下,自2018年10月起,中国就业促进会和中国就业培训技术指导中心联合主办了创业引领者专项活动暨第二届全国创业培训讲师大赛。本次大赛通过各级大赛及相关活动,展示了创业培训师资风采,展现了创业培训阶段性成果,分享了创新培训技术和方法,交流了创业指导的经验和思考,有力地推动了全国创业培训师资队伍建设。大赛总决赛于2019年10月24日在宁夏银川顺利落下帷幕。人力资源和社会保障部副部长游钧、中国就业促进会会长张小建出席总决赛活动。

  • 市场监管总局 人力资源社会保障部修订印发注册计量师职业资格制度_星图代理注册

    市场监管总局 人力资源社会保障部修订印发注册计量师职业资格制度_星图代理注册

    为深入贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格制度改革精神,进一步完善注册计量师职业资格制度,近日,市场监管总局、人力资源社会保障部修订印发了《注册计量师职业资格制度规定》和《注册计量师职业资格考试实施办法》。 计量作为国家质量基础设施(NQI)的重要组成部分,是构建一体化国家战略体系和能力的重要支撑。发展计量,人才为本。改革开放以来,针对我国计量人才队伍的建设管理,主要建立起计量检定员考核、注册计量师职业资格两项制度。2016年,国务院发布《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》,要求“取消计量检定员与注册计量师合并实施”。为进一步完善注册计量师职业资格制度,为推动经济高质量发展提供计量人才保障,市场监管总局、人力资源社会保障部经过深入调查研究、广泛征求意见,修订印发了《注册计量师职业资格制度规定》《注册计量师职业资格考试实施办法》。   文件明确,国家设置注册计量师准入类职业资格制度,纳入国家职业资格目录。注册计量师分为一级注册计量师和二级注册计量师,实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,凡符合注册计量师职业资格考试报名条件的均可报名参加考试。法定计量检定机构和市场监管部门授权技术机构中执行计量检定任务的注册计量师须按规定进行注册,其他企事业单位内部从事计量检定工作的人员可根据需要取得注册计量师职业资格证书,作为具有相应能力的证明。新制度实施前取得的一级注册计量师、二级注册计量师职业资格证书以及原各级质量技术监督部门颁发的《计量检定员证》继续有效。专业技术人员取得一级注册计量师、二级注册计量师职业资格即视其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。 链接:市场监管总局 人力资源社会保障部关于印发《注册计量师职业资格制度规定》《注册计量师职业资格考试实施办法》的通知

  • 职业技能提升行动口袋书——怎么补贴_星图平台代理

    职业技能提升行动口袋书——怎么补贴_星图平台代理

    咱们之前总说职业技能提升行动是一项重要的民生工程,是利企惠民的好政策。为什么这么说呢? 职业技能提升行动包含很多政策创新点,这些都是实实在在地为劳动者谋福利。比如培训对象范围扩大了,比如对民办培训机构和公办技工院校、培训机构一视同仁,再比如,培训补贴领取更便捷了。户籍地、常住地、求职就业地,三选一,在哪都可以领取。诸如此类的创新点还有很多,我们不妨给自己一点时间,继续了解吧…… 怎么补贴 1.劳动者必须在户籍地参加职业技能培训才能领到补贴吗? 不是的。职业技能提升行动破除了地域、户籍制约,职业技能提升行动方案中明确指出,符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的,按规定可以领取职业培训补贴。 2.劳动者参加培训后只有取得证书才能领取补贴吗?取得哪些证书可以领取补贴? 劳动者参加培训后确实需要获得相应的证书,才能领取补贴。 职业技能提升行动中扩大了可申领补贴的证书范围,不再局限于职业资格证书。 职业技能提升行动方案中规定,参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予职业培训补贴。 对于各类证书的发放如何监管,各类证书与职业培训补贴标准的对应关系等,各地情况不一,劳动者还需要咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。 3.在一年内,已经参加过一次补贴培训再参加培训还能领补贴吗? 符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3 次,但同一职业同一等级不可重复享受。 4.到了法定退休年龄,参加职业技能培训,还能领取补贴吗? 如果你已经到达到或超过法定退休年龄,但是不具有按月领取养老金的资格,而且你确有培训需求,那么,按照职业技能提升行动方案的相关规定,你参加职业技能培训是有资格领取补贴的。但是,具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门出台的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。 5.劳动者可以从哪里获悉补贴培训机构或者补贴培训项目的信息? 劳动者可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。 职业技能提升行动方案中要求各地提高培训管理服务水平,对补贴性职业技能培训实施目录清单管理,公布培训项目目录、培训和评价机构目录,方便劳动者按需选择。

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