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  • 人力资源社会保障部 广东省人民政府召开战略合作联席会议_星图代理开户

    人力资源社会保障部 广东省人民政府召开战略合作联席会议_星图代理开户

    12月20日,人力资源社会保障部、广东省人民政府在广东省佛山市召开战略合作联席会议,总结推进粤港澳大湾区建设人社工作战略合作协议和补充协议签署以来工作进展情况,协调有关重点事项,研究制定支持横琴、前海两个合作区建设政策措施清单,对下一步重点工作作出了部署安排。人力资源社会保障部党组书记、部长张纪南,广东省委副书记、省长马兴瑞出席会议并讲话。人力资源社会保障部副部长汤涛主持会议。广东省副省长王曦出席会议。 人力资源社会保障部相关司局负责同志,广东省有关方面负责同志参加会议。

  • 人力资源社会保障部颁布了互联网营销师、网约配送员等35个国家职业技能标准_星图总代理

    人力资源社会保障部颁布了互联网营销师、网约配送员等35个国家职业技能标准_星图总代理

    近日,人力资源社会保障部组织制定了35个国家职业技能标准,陆续予以颁布。其中,由人力资源社会保障部与有关部门联合颁布的国家职业技能标准17个,分别是:与国家文物局颁布了文物修复师国家职业技能标准;与自然资源部颁布了无人机测绘操控员国家职业技能标准;与中央网信办、国家广播电视总局颁布了互联网营销师国家职业技能标准;与中央网信办、工业和信息化部、公安部颁布了信息安全测试员国家职业技能标准;与工业和信息化部颁布了呼叫中心服务员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、多工序数控机床操作调整工、电子专用设备装调工、光纤光缆制造工等6个国家职业技能标准;与民政部颁布了殡仪服务员、遗体防腐整容师、遗体火化师、公墓管理员、社群健康助理员等5个国家职业技能标准;与住房和城乡建设部颁布了燃气供应服务员、燃气储运工等2个国家职业技能标准。 由人力资源社会保障部单独颁布的国家职业技能标准18个,其中:网约配送员、建筑信息模型技术员、鉴定估价师(机动车鉴定评估师)、信用管理师等13个职业属于现行《中华人民共和国职业分类大典((2015年版))》第四大类“社会生产服务和生活服务人员”;裁剪工、缝纫工、铆工、缝制机械装配调试工、无人机装调检修工等5个职业属于第六大类“生产制造及有关人员”。 上述35个国家职业技能标准中,互联网营销师、信息安全测试员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、社群健康助理员、网约配送员、建筑信息模型技术员、出生缺陷防控咨询师、无人机驾驶员、无人机装调检修工等新职业系首次颁布国家职业技能标准。 35个国家职业技能标准是适应我国服务业和生产制造业等产业行业发展需要,紧贴相关职业岗位技术技能水平发展,对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定,是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据,对促进相关领域从业人员素质提升、相关产业升级、行业发展将产生深远影响。人力资源社会保障部将会同相关部门进一步组织编写培训大纲和培训教材,加强职业技能培训,指导企业等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定工作。 相关国家职业技能标准具体内容已在人力资源社会保障部官网公布。为更好地发挥国家职业技能标准在引导职业教育培训、开展职业技能等级认定和规范从业人员行为中的基础性作用,深入推进职业技能提升行动,支持服务经济社会发展和技能人才队伍建设,人力资源社会保障部开发了“国家职业技能标准查询系统”,该查询系统覆盖了目前正式出版的全部1200多个国家职业技能标准,并已在“中国职业培训在线”平台和“职培云”微信公众号正式上线,实现线上免费查询。其中,2018年以后颁布的270多个职业标准还可通过“技能人才评价工作网”中的“职业标准系统”进行查询。

  • 贯彻实施“十四五”职业技能培训规划和技工教育“十四五”规划动员部署电视电话会议召开_星图代理网址

    贯彻实施“十四五”职业技能培训规划和技工教育“十四五”规划动员部署电视电话会议召开_星图代理网址

    12月28日,人力资源社会保障部在京召开贯彻实施“十四五”职业技能培训规划和技工教育“十四五”规划动员部署电视电话会议。 会议指出,两个规划确定了“十四五”期间职业技能培训和技工教育发展的指导思想、基本原则、任务目标,各地人力资源社会保障部门要认真抓好贯彻落实工作。“十四五”期间要继续发挥职业技能培训促就业、稳就业的功能,多方筹集资金,做好就业重点群体培训工作,提升培训层次,高质量完成各项目标任务。与此同时,要加强党对技工教育的全面领导,办好技师学院和技工学校,把完善工学一体化技能人才培养模式做为充分发挥技工院校作用,突出办学特色的主线抓紧抓实,并强化技工院校开展职业培训功能。 会议强调,要进一步做好加强职业技能培训资金管理工作,提高思想认识,细化问题排查,加大对违法违规行为的查处力度,推进“制度+科技”、“人防+技防”体系建设。 会议要求,各地人力资源社会保障部门要争取党委、政府的支持,谋划好“十四五”期间本地区职业技能培训和技工教育工作。会议还对组织实施“技能中国行动”,进一步完善技能人才政策体系,加快技能人才评价改革,统筹做好职业技能竞赛工作等提出要求。 各省(区、市)和新疆生产建设兵团人力资源社会保障部门分管职业能力工作的负责同志,就业局负责同志,相关处室和有关技工院校负责同志在分会场参会。部属相关单位负责同志在主会场参会。 ( 责编:系统管理员 )

  • 民生保障温暖千家万户_星图代理注册

    民生保障温暖千家万户_星图代理注册

    2021年,很多与百姓生活密切相关的大事小情,有了起色,圆了心愿,添了动力。安居乐业、改善民生、困有所帮成为“十四五”开局之年的生动写照。 稳住就业基本盘 在长江流域全面实施“十年禁渔”后,原来从事渔业的重庆市荣昌区吴家镇50岁居民郭世英,成为一名交通劝导员。这是重庆市荣昌区人社局了解到她家情况后,与当地镇政府共同开发公益性岗位,定向为其提供的工作。 就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2021年,我国经济运行稳定恢复,有力带动了就业市场持续回暖,就业形势保持总体稳定、好于预期。 看总量,2021年前11个月,全国城镇新增就业1207万人,超额完成全年预期目标;看指标,城镇调查失业率曲线呈现稳中有降的走向,实现充分就业;看供需,2021年二季度、三季度100个城市公共就业服务机构市场求人倍率分别为1.58、1.53,劳动力市场供求保持平衡;看人群,高校毕业生就业形势保持基本平稳,脱贫劳动力务工总量2021年9月底达3103万人,超过2020年规模。 就业稳,稳在各项经济政策全方位发力实现就业优先。2021年前三季度,各地人社部门共向161万户企业发放失业保险稳岗返还资金151亿元;全国新增减税降费9101亿元,七成有经营活动收入的小微企业无需缴税。 就业稳,稳在创造了更多就业机会,提供了更多就业服务,增强了更多人的职业能力。2021年,“技能中国行动”开始实施,缓解就业结构性矛盾迈出重要一步,满足我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍日渐壮大;对困难毕业生、长期失业青年一对一帮扶,对外出务工人员点对点输送…… 保障给力增实惠 “王先生,您好!经信息比对,您已具备社保待遇领取资格,实现静默认证,您在2022年8月前无需认证,祝您健康平安。”这是江西省社保部门给退休的王先生发送的短信,告知其数据比对认证情况。 民之所望,政之所往。如今,人社、公安、交通、卫健等多个公共服务领域之间借助数字化东风,搭建起了信息化“立交桥”。很多跑腿次数多、办结时限长、办事程序繁的顽疾,通过工作作风的改进和信息化水平的提高,得到了有效根治。 便民服务要从群众遇到的急难愁盼问题入手。跨省通办、转移接续等事项的办事水平在过去一年得到明显改进,群众收获了更多获得感、幸福感、安全感。 1.25亿跨省流动人口的就医结算需求,在全国5.29万家定点医疗机构中得到解决,基本覆盖一至三级定点医院。 8500万残疾人的生活质量和幸福指数得到格外关注。2021年,22个省份实现困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准动态调整,24个省份出台低收入重度残疾人社会化照护服务政策。 受灾情疫情影响的困难群众得到基本生活保障。2021年,全国各级民政部门累计支出慰问资金11.7亿元,解决困难群众“急难愁盼”个案问题6.3万个。 安居宜居暖人心 安居才能乐业。2021年,保障性租赁住房政策的出台为很多在城市中打拼的年轻人带来了希望。 保障性租赁住房主要解决进城务工人员、新就业大学生等新市民、青年人的阶段性住房困难问题,为其在城市安居乐业提供基本住房保障。 2021年6月,国务院办公厅印发《关于加快发展保障性租赁住房的意见》,首次明确了国家层面的住房保障体系的设计。住房保障体系将以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房为主体。 2021年,全国40个城市计划新筹集保障性租赁住房93.6万套,1月至10月已开工77万套,占全年计划的82.2%。 住房和城乡建设部副部长倪虹表示,“‘十四五’期间,将以发展保障性租赁住房为重点,进一步完善住房保障体系,增加保障性住房的供给,努力实现全体人民住有所居”。(敖蓉)

  • 人力资源社会保障部专业技术人员管理司 司法部公共法律服务管理局负责人就《关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》答记者问_星图平台代理

    人力资源社会保障部专业技术人员管理司 司法部公共法律服务管理局负责人就《关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》答记者问_星图平台代理

    近日,人力资源社会保障部、司法部联合印发《关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》),人力资源社会保障部专业技术人员管理司、司法部公共法律服务管理局有关负责人就《意见》相关问题回答了记者提问。 问:《意见》出台的背景和过程是什么? 答:公共法律服务专业人员是中国特色社会主义法治工作队伍的重要组成部分,是建设社会主义法治国家的重要力量。改革前,公共法律服务专业人员职称制度的主要依据包括1988年中央职称改革工作领导小组印发的《关于转发司法部<公证员职务试行条例>等文件的通知》、1986年最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发的《关于法医技术人员靠用<卫生技术人员职务试行条例>的实施细则的通知》及中央职称改革工作领导小组印发的《工程技术人员职务试行条例》。随着司法体制改革和职称制度改革的深入推进,现行公共法律服务专业人员职称评审存在制度落后形势发展、评审体系分散、评审标准滞后、评价结果应用措施不够健全等亟待解决的问题。 自中办、国办《关于深化职称制度改革的意见》印发以来,我们认真落实推进统一规范的公共法律服务专业人员职称评审制度建设任务,明确改革工作的职责、任务、步骤和要求,在深入调研、充分论证、广泛听取系统内外、各层级相关单位及公证员、司法鉴定人等专业人士意见的基础上,研究起草了《意见》初稿。2021年5月,面向社会公开征求意见。根据征求意见情况,两部门对《意见》进一步修改完善,并于近日正式发布。 问:《意见》在公共法律服务专业人员职称制度改革方面有哪些重点举措? 答:《意见》坚持问题导向,围绕健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、促进职称评价与人才培养使用相结合等方面,提出针对性改革措施。 一是健全职称体系。《意见》首次将公共法律服务专业人员职称专业类别分为公证员和司法鉴定人。公证员职称分为四级公证员、三级公证员、二级公证员、一级公证员;司法鉴定人职称分为初级司法鉴定人、中级司法鉴定人、副高级司法鉴定人、正高级司法鉴定人,并按执业类别分为法医类、物证类、声像资料、环境损害四个专业方向,其中,法医类司法鉴定人的职称名称为法医师、主检法医师、副主任法医师、主任法医师。《意见》还明确将根据公共法律服务人才评价工作的实际,动态调整职称专业设置。 二是完善职称评价标准。《意见》突出德才兼备,以德为先的原则,同时,结合公共法律服务业务实际,突出考察专业人员的业务能力、实绩和贡献,破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,分类完善公共法律服务人才评价标准。《意见》还对职称评审中的实践经验要求和标准适用问题进行了明确。 三是创新评价机制。《意见》提出建立以同行专家评议为基础的业内评价机制,采用多种评估方式,注重业内和社会评价相结合。畅通职称申报渠道,完善评审委员会的组织管理办法,健全工作程序和评审规则,加强评审委员会专家库建设,强化职称评审考核、监督,建立倒查追责机制,提高职称评审的公正性和权威性。 四是促进职称评价与人才培养使用相衔接。《意见》要求公共法律服务机构按照有关规定落实对应职称等级专业人员的薪酬待遇、岗位聘用,创新和丰富继续教育、专业培养的内容和形式,实现职称评价结果和公共法律服务人员聘用、考核、晋升等有效结合。 问:对贯彻落实《意见》有哪些要求? 答:公共法律服务专业人员职称制度改革是深化职称制度改革的重要内容,政策性强、涉及面广,关乎专业人才的切身利益,各地要紧密结合本地实际,采取有效措施抓好改革政策的落实。 一是提高认识,加强领导。各级人力资源社会保障部门、司法行政部门要高度重视,密切配合,做好政策制定、组织实施和监督检查等工作,确保职称制度改革工作顺利推进。 二是结合实际,周密部署。各地区要根据《意见》,妥善做好新旧政策衔接工作,深入开展调查研究,充分掌握本地区公共法律服务专业人员队伍现状,全面考虑改革推进工作中可能遇到的各种情况和问题,及时研究解决,妥善处理改革、发展和稳定的关系。 三是加强宣传,营造环境。各地区要加强宣传引导,鼓励引导公共法律服务专业人员支持和参与改革,营造有利于职称制度改革的良好氛围。

  • 第三届全国创业就业服务展示交流活动圆满闭幕_星图代理

    第三届全国创业就业服务展示交流活动圆满闭幕_星图代理

    10月16日,第三届全国创业就业服务展示交流活动在吉林省长春市闭幕。此次活动以“创业展宏图 劳务铸品牌”为主题,集中展示了各地优化创业就业环境、打造劳务品牌方面的创新实践和工作成效,促进了地区、行业间的交流合作,全力助推创业就业工作。闭幕式上,活动组委会对城市创业展示项目、劳务品牌展示项目进行了通报表扬,并公布了“迎建党百年 谋就业新篇”征文活动评选结果。 活动期间,部分城市市长、劳务品牌代表、创业孵化基地负责人、有关专家和地方人社厅局负责同志等参展嘉宾近1600人,围绕优化城市创业环境、完善就业优先政策、促进劳务品牌高质量发展、完善孵化服务等方面,开展了多场专题研讨活动。举办专题对接洽谈会,创业项目签订意向合约50项,金额达5.9亿元,劳务品牌达成签约意向61项,涉及金额1.5亿元、用工规模8.5万人。

  • 第一届全国博士后创新创业大赛专家指导委员会和创业导师名单发布_星图代理注册

    第一届全国博士后创新创业大赛专家指导委员会和创业导师名单发布_星图代理注册

    10月20日,第一届全国博士后创新创业大赛总决赛进入倒计时30天,大赛专家指导委员会和创业导师名单正式向社会公布。 第一届全国博士后创新创业大赛由人力资源社会保障部、广东省人民政府主办,全国博士后管委会办公室、广东省人力资源社会保障厅、佛山市人民政府承办,是我国博士后制度实施以来规格最高、规模最大、覆盖面最广的全国性博士后创新创业赛事。大赛设置创新赛、创业赛、海外(境外)赛、揭榜领题赛四大组别,聚焦新一代信息技术、高端装备制造、新材料等八大专业领域,旨在以经济社会发展需求为导向,激发博士后创新创业潜能,进一步推动产学研融合。 为确保大赛公平公正举办,大赛组委会聘请在相关专业领域有杰出科研成就的9位院士担任专家指导委员会成员,对大赛的赛事组织、评审工作等进行指导。其中,李静海院士担任委员会主任,施一公院士担任委员会副主任,方滨兴、沈保根、方岱宁、欧阳明高、沈建忠、倪晋仁、苏义脑院士为委员会委员。 大赛组委会聘请福耀玻璃工业集团股份有限公司创始人、董事长曹德旺,珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠,360集团创始人、董事长兼首席执行官周鸿祎,康希诺生物股份公司董事长兼首席执行官宇学峰,微软公司全球资深副总裁王永东,拉卡拉集团创始人、董事长孙陶然,中国科学院大学副校长董纪昌,上海证券交易所副总经理刘逖,火山石投资管理有限公司管理合伙人章苏阳,国投创合基金管理公司总经理刘伟,浙江浙科投资管理有限公司董事长顾斌,君联资本管理股份有限公司联席首席投资官陈瑞等12名科技型企业家、专业投资人、创新创业专家担任创业导师,为参赛创业项目和博士后创业团队提供专业指导。 第一届全国博士后创新创业大赛总决赛将于11月19日至21日在广东省佛山市举行。

  • 跑出加速度激活一盘棋——全国人社服务“快办行动”综述_星图总代理

    跑出加速度激活一盘棋——全国人社服务“快办行动”综述_星图总代理

    “阿婆,您眨眨眼睛。”近日,安徽省宣城市社会保险基金管理中心组织开展百岁老人领取社保待遇认证上门服务。家住宣城市宣州区靖庙村的107岁高龄老人刘婆婆是该市年龄最大的领待人员。在刘婆婆家中,工作人员现场帮她进行了人脸认证,不用30秒,认证就通过了。工作人员还为老人现场办理了确认金融社保卡为待遇发放账户业务。 “以前认证的程序很麻烦的,现在只要眨眨眼、点点头就办好了,太方便了。”该市社会保险基金管理中心的上门服务,得到辖区内老人的点赞。 “少跑快办”“就近能办”“上门帮办”,这些是很多地方推进人社服务“快办行动”取得的实实在在的成效。 今年以来,全国人社服务“快办行动”持续深入推进。全系统围绕“清事项、减材料、压时限”,从方便企业和群众快办事、办成事角度出发,不断加大改革力度,创新服务模式,挖掘服务潜能,提高服务水平,持续打造群众满意的人社服务。 办事“快简优”打通人社“改革动脉” “以前我给同事办理退休手续,要在社保、医保多个窗口来回跑,还要到公积金中心办理公积金封存、提取手续,起码要花一整天时间。现在方便多了,表格也只有一张联办申请表,在人社一个服务窗口就可以办好所有的手续。半个小时不到,你看全弄好嘞!宁波速度!赞足啦!”近日,浙江省宁波市某运输公司的人事经理胡先生在市人社局行政服务中心办完业务后高兴地说。 “宁波速度”是人社服务“快办行动”的生动写照。 宁波市深入推进“一事联办”,在企业职工退休、个体劳动者就业等人社部和全省13个打包“一件事”的基础上,结合实际,新增4个打包“一件事”,加快推进“区域通办”,积极推进社保、就业、社保卡、人才等30个全国“一网通办”事项的经办落地,将全市人社系统依申请政务服务事项接入政务服务2.0平台。创新推进“智能简办”,依托宁波市“甬易办”平台,推进补贴类政策匡算功能开发,通过流程再造、数据筛查、材料精简,实现自动审核、个人确认、系统兑付、补贴即时到账,全程无需申请和提交任何材料。 窗口是人社部门服务群众的前沿阵地。服务好不好,群众的体验最直接。 全国人社系统坚持以群众的需求为改革的方向,做到群众期盼什么,改革的靶向就对准什么。 陕西省人社厅深入实施人社服务“快办行动”,建立省厅统筹、市县落实、分级协作、上下联动工作机制,实现11个企业群众眼里的“一件事”打包快办。深入推进“提速办”“掌上办”,全省25个高频事项平均提速60.84%,90%以上养老保险事项实现“不见面服务”,53项人社服务率先接入省级政务APP,人社电子地图精准关联1023个网点可办事项。积极推进“简便办”“就近办”,取消133项证明事项,21个事项,实行告知承诺制,畅通老年人服务绿色通道,西安市成功打造“15分钟政务服务圈”,铜川市探索待遇申领免申即办。 山东省青岛市人社部门围绕人社服务高频事项、关联事项,以标准化促服务规范,以信息化促服务创新,以资源整合促服务效能提升,大力开展“快办行动”。近日,该项行动成果正式向社会发布,人社服务实现10项企业群众眼里的“一件事”打包办理,高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%,让企业群众办事跑腿越来越少、材料越来越简、时限越来越短。 “过去我们企业招用员工时,办理劳动用工备案、就业登记、参保登记、社保关系转移、缴费人员增减等事项,需要跑到社保、就业等多个大厅或登录多个网站办理。现在我只需到一个人社部门服务大厅或人社局网站办理就能完成,节省了大量时间。”青岛某信息股份有限公司人力资源负责人感慨地说。 数据“聚通用”疏通服务“神经末梢” 7月28日,南宁市“智慧人才”一体化服务平台系统正式上线运行。该市通过整合全市人才工作职能、政策和资源,全面梳理规划市县区(开发区)39个单位(部门)72项人才服务事项,建立了全市统一的“智慧人才”一体化服务平台,此创新平台将为南宁市招才、引才、聚才、留才发挥重要作用。 “我们致力打造多部门、多渠道、多功能集成服务的城市人才服务平台,通过整合南宁市的人才工作职能、政策和资源,实现了人才政策一站宣传、人才资讯一窗浏览、人才待遇一键测评,人才服务一网通、人才招聘一体服务。”南宁市人社局局长刘德宁说。 全国多地人社系统针对经办信息系统管理分散、平台互不兼容、信息无法共享、信息孤岛现象突出、群众异地办事不方便等痛点问题,积极推进建立“人社大集中”系统,实现数据由分散到集中,建立“业务大协同”体系,实现业务由割裂到协同。 江西省建设运行全省集中的人社一体化综合信息系统,作为“插线板”集成接入就业、社保、社保卡等各类业务信息系统,统一对接国家和省部平台,统一共享公安、民政、教育等11个部门61类数据和人社系统内部46类数据,解决了多次注册、重复提交、反复填报等问题。建设江西人社网上办事大厅、“赣服通”人社专区、“江西人社”微信公众号、24小时自助服务大厅等线上服务渠道,按照事项同源、标准统一要求,构建起窗口端、网端、掌端、自助端一体经办新格局,基本实现“一网通办、全程网办、全省通办”。 四川省雅安市丰富线上应用渠道,推出社保缴费、补贴申报、资格认证、行政审批和争议仲裁立案线上要件预审等“十大特色应用”,为办事群众提供不受时间、场所限制的智慧人社服务,全市人社公共服务事项网上办理率达100%,网上办理量突破500万人次。 武汉市按照“能简化就简化,能线上办理就线上办理,能不见面审批就不见面审批”的要求,从“四办”类型、办理条件、申请材料、办理环节、网办深度、跑动次数等方面持续优化。同时,依托一体化在线政务服务平台,武汉市深化数据互认共享,15项事项实现“全市通办”、21项事项实现“一张身份证办成事”。 服务“精细暖”提升民众“幸福指数” “没想到服务网点离家这么近,一下子就解决了我的燃眉之急!” “政策好、发放快,人社部门推出的‘免申即办’服务真是办到了我们的心坎上。” 在很多地方都能听到群众这样发自内心的赞誉。 从一件事“一次办好”到免申即办“一次不跑”,从“人找政策”到“政策找人”,从“就近可办”到“上门帮办”,今年,全国人社系统自我加压,提高标准,不断拓展“快办行动”的“再提速”空间,让群众有了更好的体验、获得更高的幸福指数。 河南省按照“居住地无差别受理,参保地同标准办理”原则,实现全省任何一个社保经办机构业务大厅和社银一体化服务网点、社保基层服务网点均可受理异地社会保险业务。目前,已分三批实现了307个事项全省通办,全省受理异地业务量12.4万笔。 江苏省镇江市人社局制定公共服务清单,全面清理证明材料,优化再造服务流程,实行综合柜员经办,打造以智慧人社平台为主体,手机APP、微信公众号、支付宝、自助服务一体机等为补充的“1+N”线上服务体系,实现98.9%的业务网上办,推出“出生一件事”“退休一件事”等6个跨部门“一件事”打包办,实现系统内部10个“一件事”打包办,打造“快人一步”服务。 浙江省嘉兴市秀洲区创新推出“肩并肩”帮办模式。从人社窗口无差别受理改造入手,拆除人工窗口,以开放式岛台取代传统柜台,由面对面服务转变为“肩并肩”帮办,每个岛台配备8名工作人员,提供一对一“VIP式”服务。 近日,山东省东营市22岁的王玉通过微信表达了自己的喜悦心情:“感谢人社局的全周期‘一件事’服务,让我毕业后很快就找到了工作。” 在王玉毕业前,东营市就启动高校毕业生就业“一件事”服务,发动担任服务专员的学校辅导员,向毕业生推送了包括东营情况介绍、引才政策推介、岗位精准推送等政策和服务。毕业后,东营市又主动安排人社服务专员提供“一对一”精准服务。目前,王玉已成功在东营一家企业就业。 东营市启动“全周期”“一件事”全链条服务攻坚行动,按照“全周期”链条式标准,梳理人社“一件事”事项,列出能够实现“全周期”链条式服务的“一件事”清单,持续深化流程再造,拓展提升,确保“全周期”服务真正落地见效。 今年,各地人社部门回应群众期待,用“主动求变”的作风推进人社服务改革,在改革中提升经办服务水平,让群众少跑一趟路、少跨一个门槛、少走一道程序,推动更多人社服务“打包办、提速办、简便办、跨省办、愉快办”。(王宝杰 于云峰 郝蕾 于少飞)

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